Verpleegkundig Coörd …

Organisatiebeschrijving

GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) is de gemeentelijke gezondheidsdienst die zich richt op de gezondheid van inwoners in 22 gemeenten in de regio. Met gezamenlijke kennis en inzet bewaken, beschermen en bevorderen wij de gezondheid van onze inwoners. Wij doen dit door aandacht te schenken aan zowel de fysieke als sociale leefomgeving, en we stimuleren goede mentale gezondheid voor iedereen. Gezondheid is ons gezamenlijke doel, en door nauw samen te werken maken wij een verschil in onze regio.

Opdrachtomschrijving

Als coördinator van het Rijksvaccinatieprogramma ben je verantwoordelijk voor de organisatie en afstemming van de zorg rondom vaccinaties. Je plant personeel, activiteiten en locaties efficiënt en past roosters aan waar nodig, met inachtneming van de richtlijnen van het RIVM en de beschikbaarheid van collega's. Daarnaast beheer je de vaccins en zorg je voor een tijdige beschikbaarheid en correcte opslag en distributie. Proactief probleemoplossend gedrag en het ondersteunen van kleinschalige vaccinatie-initiatieven zijn essentieel in deze functie.

Vereist Profiel

Wij zoeken een betrokken verpleegkundige met organisatorisch inzicht en flexibiliteit. Je hebt ervaring met het werken binnen een team en weet snel te schakelen bij onverwachte situaties. Je bent communicatief vaardig en in staat om beleid en uitvoering effectief te verbinden. Je hebt een passie voor volksgezondheid en wil bijdragen aan de succesvolle uitvoering van het Rijksvaccinatieprogramma. Ervaring in de gezondheidszorg is een pré, evenals kennis van vaccinatieprocessen en -richtlijnen.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding verpleegkundige opleiding;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol binnen het sociaaldomein en/ of de zorg;
• Aantoonbare werkervaring met het maken van personeels-, activiteiten- en locatieplanningen, benoem waar dit is opgedaan;
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met vaccineren en vaccinvoorbereiding;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met/binnen grote vaccinatiecampagnes en medische protocollen (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met medische richtlijnen (LCI/RIVM) en werkinstructies benoem duidelijk waar dit is opgedaan (35 punten);
• In bezit van een geldige BIG-registratie en/of een Geldig BLS-certificaat (20 punten);
• Aantoonbare kennis van Vaccinbeheer en van vaccins (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Plannen en organiseren;
• - Communicatief sterk;
• - Nauwkeurigheid;
• - Samenwerken.