Verpleegkundig Coörd …

Organisatiebeschrijving

GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) is de gemeentelijke gezondheidsdienst voor 22 gemeenten in de regio. Onze missie is om alle inwoners te voorzien van een gezond houvast. Door middel van gezamenlijke kennis en expertise zetten wij ons in voor het waarborgen, beschermen en bevorderen van de gezondheid van de inwoners. Dit doen wij met een focus op een gezonde fysieke en sociale leefomgeving en een goede mentale gezondheid voor iedereen. Gezondheid is een gemeenschappelijk belang dat ons verbindt en ons helpt om een verschil te maken in de regio.

Gewenst profiel

Voor de functie van Verpleegkundig Coördinator Rijksvaccinatieprogramma zoeken wij een gemotiveerde en ervaren professional met uitstekende coördinerende vaardigheden. Je hebt een relevante verpleegkundige achtergrond en ervaring met vaccinatieprogramma's. Sterke communicatieve vaardigheden zijn een vereiste, evenals de capaciteit om proactief oplossingen te vinden voor diverse uitdagingen. Daarnaast ben je in staat om medewerkers effectief te ondersteunen en te begeleiden in de uitvoering van hun taken. Een flexibele houding en een teamgerichte instelling zijn essentieel.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding verpleegkundige opleiding;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol binnen het sociaaldomein en/ of de zorg;
• Aantoonbare werkervaring met het maken van personeels-, activiteiten- en locatieplanningen, benoem waar dit is opgedaan;
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met vaccineren en vaccinvoorbereiding;

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol binnen het sociaaldomein en/ of de zorg (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met/binnen grote vaccinatiecampagnes en medische protocollen (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met medische richtlijnen (LCI/RIVM) en werkinstructies benoem duidelijk waar dit is opgedaan (25 punten);
• In bezit van een geldige BIG-registratie en/of een Geldig BLS-certificaat (10 punten);
• Aantoonbare kennis van Vaccinbeheer en van vaccins (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Plannen en organiseren;
• - Communicatief sterk;
• - Nauwkeurigheid;
• - Samenwerken.