Trainee Functioneel …

Omschrijving

De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) is op zoek naar twee nieuwe collega's die zich via een detavast constructie willen ontwikkelen tot volwaardig functioneel beheerders. Jullie zullen werken aan het beheer van hoogwaardige applicaties zoals het VTH-zaaksysteem OpenWave en AFAS, met de focus op het optimaliseren van de werking en het ondersteunen van gebruikers. Dit biedt jullie de kans om niet alleen bij te dragen aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, maar ook om jezelf professioneel te ontwikkelen binnen een uitdagende rol. Bij ODR werk je samen met een team van 200 collega’s aan het verbeteren van belangrijke processen binnen acht gemeenten. De organisatie biedt een prettige werksfeer en volop mogelijkheden voor groei, opleiding en initiatieven in een eigentijdse omgeving.

Gezocht profiel

Wij zoeken collega's die zich willen ontwikkelen tot sterke professionals in functioneel beheer, met een gezonde dosis organisatiesensitiviteit. Je werkt goed in teamverband en bent standvastig, doel- en resultaatgericht. Ervaring met informatiesystemen en processen is een pré, evenals communicatieve vaardigheden die helpen om verbinding te maken met stakeholders. Jouw ambitie is om samen met je team bij te dragen aan het verbeteren van applicaties en processen, met behoud van een klantgerichte instelling aan de gebruikers. Een proactieve houding en de bereidheid om kennis te delen zijn essentieel in deze rol.

Eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bacheloropleiding.
• Aantoonbare afgerond/volgend opleiding(en) en/of cursus(sen) op het gebied van functioneel beheer, informatievoorziening en/of informatiemanagement
• Aantoonbare kennis en werkervaring met SQL programmeertaal, of is bereid zicht dit in het eerste half jaar eigen te maken op kosten van detacheerder
• Kandidaat behaalt in het eerste jaar een ITIL & BISL certificering; Aantoonbare training op het gebied van softskill ontwikkeling (laat zien hoe jullie kandidaten selecteren of trainen zodat zij goede softskills hebben)
• Kosteloze overname van kandidaat na maximaal 2 jaar. Beoordeling periode wordt bekeken in relatie tot de geboden opleiding en begeleiding door de detacheerder. Maak duidelijk in het cv wat jullie overname termijn is en waarom.

Wensen

• Motiveer hoe jullie de kandidaat hebben geselecteerd en geschikt achten voor deze functie (50 punten)
• CV bevat een zelf geschreven motivatiebrief van de kandidaat. Daarin staat beschreven waarom de kandidaat bij de omgevingsdienst rivierenland wilt werken; (50 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Analytisch vermogen en procesmatig inzicht;
• Proactieve en leergierige werkhouding;
• Affiniteit met IT en het snijvlak tussen business en technologie;
• Samenwerken;
• Bruggen bouwen;
• Om kunnen gaan met weerstand;
• Luisteren, de vraag achter de vraag vinden.