Toezichthouder proje …

Samenvatting

Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare jaarwisseling in Breda, de 9e stad van Nederland? Als toezichthouder voor het project Oud & Nieuw ben je verantwoordelijk voor extra toezicht in specifieke wijken. Je werkt nauw samen met de buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA's) en zorgt ervoor dat bewoners, bedrijven en bezoekers zich veilig voelen. Je houdt toezicht, gaat in gesprek met bewoners en reageert op vuurwerkmeldingen. Dit project biedt een unieke kans om actief bij te dragen aan de gemeenschap tijdens de jaarwisseling.

Gezocht profiel

Wij zoeken een toezichthouder met een MBO-diploma niveau 3 of hoger, bij voorkeur in Handhaving Toezicht en Veiligheid. Je bent in het bezit van een BOA-getuigschrift en hebt sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt zelfstandig werken, neemt initiatief en bent oplossingsgericht. Flexibiliteit wat betreft werktijden is essentieel, aangezien je ook in de avonden, weekenden en op feestdagen moet kunnen werken. Daarnaast ben je in staat je aan te passen aan veranderende omstandigheden.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. NB: Indien u zich als zzp’er laat detacheren via uw eigen BV, dan dient u op verzoek per ommegaande de volgende bewijsstukken te kunnen overleggen: Geldig Uittreksel KvK van de BV; een arbeidsovereenkomst waaruit duidelijk moet worden dat de BV aan alle werkgeversverplichtingen voldoet en dat u als zzp’er maandelijks loon uitgekeerd krijgt vanuit de BV; een individuele verklaring vanuit Belastingdienst, waarmee verklaard wordt dat er een arbeidsrelatie tussen de ZZP BV en de werknemer/bestuurder van de ZZP BV bestaat.
• Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
• Breda VOG BOA’s. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent het gedrag politiegegevens (VOG-P) verplicht. Een VOG politiegegevens (VOG P) is een VOG, waarbij naast justitiële documentatie (strafblad) ook altijd politiegegevens worden geraadpleegd. Én waarbij deze politiegegevens op zichzelf doorslaggevend kunnen zijn voor de weigering van de VOG. Ook als de kandidaat verder geen strafblad heeft. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG-P van de door u voorgestelde kandidaat te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. De kosten voor het aanvragen van de VOG-P (€ 70) kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Uw organisatie garandeert dat zij in het bezit is van het keurmerk BOA, die is uitgegeven door KIWA Nederland BV. (Het keurmerk is ontwikkeld door BOA Netwerk Nederland (BNN), de branchevereniging voor handhavers, en sluit aan op actuele wet- en regelgeving én de behoeften vanuit het werkveld). Het bezitten van dit keurmerk is een voorwaarde om als leverancier een kandidaat te kunnen aanbieden. Bij het voorstellen van uw kandidaat dient u een bewijs van het keurmerk te uploaden in het digitale dossier van de opdracht.
• Uw kandidaat beschikt over minimaal een MBO niveau 3 opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is in het bezit van een BOA getuigenschrift, dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is flexibel qua werktijden (in het weekend, op feestdagen en in de avonduren). Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde MBO-3 opleiding de richting van Handhaving, Toezicht en Veiligheid. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 1/2 jaar ervaring als toezichthouder/handhaver. Dit moet blijken uit het cv.
• In totaal zijn wij op zoek naar 3 toezichthouders voor dit project. De eerste startdatum is vanaf 6 oktober t/m 11 januari 2026. Het tweede startmoment is vanaf 6 oktober t/m 31 december. Het derde startmoment is vanaf 17 november t/m 11 januari 2026. Elke toezichthouder wordt 32 uur per week ingepland. Op het CV staat de beschikbaarheid van de kandidaat vermeld.
• Uw kandidaat beschikt over kennis en kunde van de verbindsystemen van de politie (C 2000); Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft stage gelopen bij een gemeente tijdens de opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid MBO-3). Dit moet blijken uit het cv.
• Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Je hebt Inzicht in / kennis over de werkwijze van partners in de veiligheidsketen (o.a. Politie, buurtpreventie, stadsmariniers); - Je werkt zelfstandig en neemt initiatief. - Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk en een goede mondelinge beheersing van de Engelse taal; - Je bent flexibel en kan je aan te passen aan veranderende eisen en omstandigheden; De persoonlijke gesprekken zullen gevoerd worden in de week van 2 oktober gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Competenties

• Je hebt Inzicht in / kennis over de werkwijze van partners in de veiligheidsketen (o.a. Politie, buurtpreventie, stadsmariniers);
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk en een goede mondelinge beheersing van de Engelse taal;
• Je bent flexibel en kan je aan te passen aan veranderende eisen en omstandigheden; De persoonlijke gesprekken zullen gevoerd worden in de week van 2 oktober gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.