Toezichthouder Hoogs …

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een gedreven Monteur - Toezichthouder Hoogspanning voor ons team in regio midden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige werkomgeving bij elektrotechnische werkzaamheden in de hoogspanning. Je houdt toezicht op de uitvoering van deze werkzaamheden en fungeert als het eerste aanspreekpunt bij schade en ongevallen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de controle van toegang en de registratie van medewerkers. Dit veelzijdige werk biedt een combinatie van binnen- en buitenactiviteiten, waardoor je een belangrijke bijdrage levert aan de energietransitie.

Vereist Profiel

• Diploma MBO Elektrotechniek niveau 3.
• BEI-BHS en BEI-BLS Vakbekwaam Persoon (VP) zijn harde eisen.
• KEB Tennet is een harde eis.
• Kennis, ervaring en vaardigheden in het vakgebied zijn vereist.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen op het gebied van hoogspanning.
• VCA-VOL certificaat, Rijbewijs B (E) en Certificaat Bedrijfshulpverlening (BHV) zijn een plus.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden - Tariefindexatie is niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023) - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een Diploma MBO Elektrotechniek niveau 3;
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder. Kennis, ervaring en vaardigheden in het vakgebied;
• Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: BEI-BHS en BEI-BLS Vakbekwaam Persoon (VP);
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: • VCA-VOL certificaat; • Rijbewijs B (E); • Certificaat Bedrijfshulpverlening (BHV).
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Target is ondergeschikt aan kwaliteit. Graag marktconform aanbieden. C04 (min. € 2834,33 - max. € 3935,8) - Stedin 2024.01
• (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig