Toezichthouder Bouw

Omschrijving

De ODRN, een vooraanstaande omgevingsdienst in Gelderland, richt zich op het bieden van hoogwaardige kennis en expertise op diverse gebieden zoals vergunningverlening, toezicht, handhaving en advies. De organisatie speelt een cruciale rol in milieubeheer, bouwtoezicht, geluidsniveau's, bodemkwaliteit en waterbeheer. Momenteel is ODRN op zoek naar een ervaren toezichthouder die in staat is om zelfständig integrale controles uit te voeren. De belangrijkste taken van deze functie omvatten het controleren van woningverbouwingen en bedrijfsuitbreidingen, waarbij compliance met vergunningen moet worden gewaarborgd.

Gevraagd profiel

• Een relevante opleiding in de richting van bouwkunde, milieu of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring in toezicht en handhaving binnen de bouwsector.
• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot vergunningen en bouwtoezicht.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Analytisch denkvermogen en een probleemoplossende instelling.

Eisen

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel;
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bouw;
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van handhavingsprocedures binnen een overheidsinstelling;
• Een maximum uurtarief van € 82,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Wensen

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor bouwkunde (25 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een omgevingsdienst (20 punten);
• Aantoonbare kennis voldoen van kwaliteitscriteria 3.0 (15 punten);
• Aantoonbaar in het bezit van een ABW 1 (15 punten);
• Aantoonbare kennis van de omgevingswet (10 punten);
• Aantoonbare kennis van de wet kwaliteitsborging (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Communiceren;
• - Plannen en organiseren;
• - Oordeelsvorming;
• - Pragmatische ‘hands on’ mentaliteit;
• - Hoog werktempo, outputgericht.