Toezichthouder Bedri …

Functieomschrijving

Als toezichthouder ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van controles bij diverse bedrijven in het kader van de Omgevingswet. Je hebt kennis van complexe dossiers en werkt binnen sectoren zoals glastuinbouw, papierindustrie, metaalindustrie en veehouderijen (IPPC). Je zoekt samen met ondernemers naar praktische toepassingen van wet- en regelgeving, handhaaft waar nodig en verwerkt administratief alle controles. Je houdt toezicht op de naleving van afspraken en zorgt voor een combinatie van strategisch denken en praktische uitvoering binnen jouw team. Een effectieve communicatie en aandacht voor detail zijn cruciaal in deze veelzijdige rol.

Kandidaatomschrijving

Jij bent resultaatgericht en haalt voldoening uit je behaalde resultaten. Je hebt het vermogen om anderen te betrekken bij je enthousiasme voor een veilige en duurzame leefomgeving. Duidelijke communicatie en oog voor detail zijn jouw sterke punten. Daarnaast zijn sociale interacties voor jou belangrijk en zoek je naar een omgeving waar je prettig kunt samenwerken. Om in aanmerking te komen voor deze functie, dien je te voldoen aan de volgende eisen: een afgeronde hbo-opleiding, aantoonbare ervaring in relevante branches, zelfstandig kunnen werken en een goede beheersing van de Nederlandse taal. Daarnaast is het bezit van een geldig rijbewijs B een vereiste.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in glastuinbouw, papierindustrie, metaalindustrie of veehouderijen of een andere complexe branche, duidelijk gearceerd op het CV.
• Kandidaat heeft aantoonbaar een HBO opleiding afgerond

Wensen

• Kandidaat heeft werkervaring in het aangegeven vakgebied, duidelijk gearceerd op het CV.
• In bezit van Rijbewijs B vanwege werken op diverse locaties.
• Je bent bij voorkeur bekend met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) voor meldingen en vergunningen, dit graag aangeven op het CV.
• Kwaliteitscriteria - Je bent akkoord met de kwaliteitscriteria genoemd in de opdrachtomschrijving
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het gesprek toetsen wij op de competenties, kennis en werkervaring.