Tijdelijke externe i …

Projectomschrijving

PZH is op zoek naar een externe (senior) medewerker voor het programma Realisatie Woningbouw via de DAS Woningbouw, voor de periode van september tot en met december 2025, met mogelijkheden tot verlenging tot eind juni 2026. Deze rol omvat het opstellen en aanpassen van subsidieregelingen in nauwe samenwerking met het bestaande team, met name collega Tim van Beukering. De werkzaamheden zijn gericht op het versnellen van woningbouwprojecten en het realiseren van innovatieve oplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van de provincie Zuid-Holland. Het resultaat van deze opdracht moet leiden tot goedkeuring van aangepaste subsidievoorwaarden en beslissingsdossiers voor diverse woningbouwinitiatieven.

Gewenst profiel

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met de volgende eigenschappen en vaardigheden:

• Resultaatgericht en oplossingsgericht;
• Ervaring met (bij voorkeur provinciale) subsidieregels;
• Expertise in het opstellen van subsidieregelingen gerelateerd aan wonen, bouwen of gebiedsontwikkeling is een pré;
• In staat om creatief om te gaan met beperkingen en regels;
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler.

Eisen

• Eis 6.1 Minimaal HBO werk/denkniveau;
• Eis 6.2 Minimaal 10 jaar werkervaring als projectleider met vergelijkbare projecten en/of opdrachten;
• Eis 6.3 Minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen;
• Eis 6.4 Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring ten aanzien van subsidieregels en het opstellen van subsidieregelingen.
• Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
• Uitgangspunten hierbij zijn:
• Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b):
• Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers 11 en 12.
• Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden, de overige relevante risicogebieden aan.
• Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste gevallen: geld (21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties (53) en/of aansturen organisatie (71).

Wensen

• CV: Aantoonbare werkervaring als projectleider bij vergelijkbare projecten en/of opdrachten t.a.v. subsidieregels en het opstellen van subsidieregelingen
• CV: Mate van kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen
• CV: Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 2 A4 uw Visie en de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht

Competenties

• Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, pro-actieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch;
• Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders;
• Bestuurlijke sensitiviteit:
• Inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd;
• Vaardigheid in het inschatten van de bestuurlijk en regionale verhoudingen en de bestuurlijke/ politieke en technische haalbaarheid van projectresultaten zowel binnen als buiten een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie.
• Communicatieve en adviesvaardigheden;
• Teamspeler.