Technisch klantadvis …

Functieomschrijving

Door de energietransitie is er een toenemende behoefte aan professionals zoals de Werkvoorbereider / Technisch Klantadviseur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het omzetten van klantaanvragen naar complete dossiers, waarbij je advies verleent en zorgt voor een duidelijke verbinding tussen klanten en interne afdelingen. Je bereidt technische aanvragen voor, voert bodemonderzoeken uit, vraagt vergunningen aan en zorgt voor de juiste materialen en kostprijsberekeningen. Je werkt nauw samen met projectcoördinatoren om opdrachten tijdig en volledig aan Combi-aannemers te verstrekken. Jouw bijdrage is van groot belang voor de energietransitie en de toekomst van de volgende generaties.

Gevraagd profiel

Voor deze functie wordt gezocht naar iemand met een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4 en minimaal 1 jaar relevante werkervaring in werkvoorbereiding, bij voorkeur in de energiewereld. Je hebt kennis van elektro- en gastechniek en bent een echte teamplayer met sterke communicatieve vaardigheden. Bij voorkeur ben je proactief, klant- en resultaatgericht, en in staat om zelfstandig adviesgesprekken te voeren. Je bent creatief in het vinden van oplossingen en hebt een hands-on mentaliteit. Je komt te werken in een hecht team waar samenwerking en veiligheid hoog in het vaandel staan.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde mbo-opleiding niveau 4.
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar relevante ervaring met werkvoorbereiding.
• Kandidaat heeft kennis van elektro- en gastechniek.
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen

• Kandidaat heeft werkervaring in de energiewereld zoals een leverancier, netbeheerder of (infra)aanneme:
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig