Teamleider WMO Backo …

Omschrijving

De Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen is op zoek naar een interim Teamleider voor het sociaal domein, specifiek voor het team Wmo Backoffice. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een team van 18 medewerkers, waarbij je niet alleen als leidinggevende fungeert, maar ook als aanspreekpunt bij vragen en ondersteuning biedt. Je voert belangrijke gesprekken over functioneren en resultaten, en motiveert je team om hun beste prestaties te leveren. Daarnaast ben je betrokken bij de ontwikkeling van het team en zorg je samen met andere teamleiders voor een soepele afhandeling van WMO-aanvragen. Je analyseert processen en werkstructuren om optimalisaties door te voeren en draagt bij aan de verbinding binnen het sociale domein.

Gewenst Profiel

• Ervaring als teamleider in een vergelijkbare organisatie binnen het sociaal domein.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te inspireren.
• Analytisch inzicht voor procesverbeteringen en efficiënt beheer van taken.
• Enthousiaste en motiverende persoonlijkheid met een focus op teamontwikkeling.
• Kennis van de WMO en budgetbeheer is een pré.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein bij een gemeente in de afgelopen 8 jaar;
• Een maximum uurtarief van €115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee).

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teamleider WMO. Benoem duidelijk in het CV wat deze werkervaring inhield (70 punten);
• Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding 'leidinggeven' (30 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Resultaatgericht werken;
• - Samenwerken;
• - Besluitvaardigheid;
• - Organiseren;
• - Kritisch;
• - Analyserend vermogen.