Teamleider Competenc …

Teamleider Competence Center S&OP

Bij Stedin zijn we op zoek naar een tijdelijke teamleider voor ons Competence Center S&OP. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een divers team van 18 specialisten, waaronder S&OP experts en risico analisten. De focus ligt op het bieden van persoonlijke aandacht, teamcohesie, en het monitoren van resultaten. Je zult samenwerken met verschillende stakeholders binnen Stedin om effectieve beslissingen te nemen en het werk goed te prioriteren. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de energietransitie door middel van strategische en operationele planningsprocessen.

Vereist Profiel

Je hebt aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan teams van specialisten en bent een echte people manager. Je bent resultaatgericht, kunt duidelijk sturing en richting geven, en weet je te bewegen in een complexe omgeving met diverse stakeholders. Kennis van Stedin en ervaring met S&OP, EPM, IBP en S&OE zijn absoluut een pré. Je benadert de werkzaamheden met een focus op teambuilding en het waarborgen van een gezonde werkdruk.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende van teams met specialisten.
• Kandidaat is een people manager
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen

• Kandidaat heeft kennis en ervaring met S&OP, EPM, IBP, S&OE
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN ZZP EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig