Uitvoeringsvoorwaarde

Bij de uitvoering van de opdracht dient te worden gewaarborgd dat er geen arbeidsrelatie ontstaat tussen de inschrijver en GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG). De inschrijver moet ervoor zorgen dat de werkzaamheden onder direct toezicht van de GGD plaatsvinden, volgens de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Dit houdt in dat ZZP'ers niet in aanmerking komen. GGD NOG is verantwoordelijk voor de gezondheidszorg in 22 gemeenten en richt zich op het beschermen en bevorderen van de gezondheid van inwoners. Het cluster AGZ heeft 12 diverse teams die zich bezighouden met verschillende gezondheidsthema’s in de regio.

Opdracht

Als ad interim Tactisch Manager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers binnen de GGD. Je geeft leiding aan ongeveer 30 tot 40 medewerkers en werkt aan de professionaliteit van de teams. Daarnaast onderhoud je contacten met gemeentelijke relaties en werk je aan organisatie- en teamdoelen. Ervaring in een GGD-omgeving, kennis van relevante wetgeving en een sterk netwerk binnen de Veiligheidsregio zijn vereist. Je moet resultaatgericht zijn, goed kunnen communiceren en in staat zijn om processen te verbeteren en structureren.

Vereiste profielbeschrijving

Gezocht wordt naar een ervaren manager met enthousiasme en energie, bij voorkeur met meerdere jaren ervaring binnen een GGD. Je hebt kennis van de Wet publieke gezondheid en de Wet veiligheidsregio's, en je beschikt over een relevant netwerk in Noord- en Oost Gelderland. Je hebt ervaring in organisatie- en teamontwikkeling binnen complexe en politieke organisaties. Als Tactisch Manager moet je resultaatgericht zijn, helder communiceren, en de effectiviteit van gedrag van collega's coachend kunnen aanspreken. Jouw bedrijfsmatige inzicht helpt bij het versterken van de bedrijfsvoering.

Eisen

Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het publieke domein;
Aantoonbare werkervaring met het coachen van teams binnen de (publieke) gezondheidszorg;
Uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector en/of gemeenten (25 punten);
Aantoonbaar relevant netwerk in de veiligheidsregio Noord – en Oost-Gelderland en omgeving (Licht dit duidelijk toe in het cv) (15 punten);
Aantoonbaar bekend met de Wet publieke gezondheid en de Wet op de veiligheidsregio's (10 punten);
Aantoonbare werkervaring metgemeenschappelijke regelingen en gemeentelijke kaders (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met met optimalisatie van bedrijfs- en teamprocessen (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
Aantoonbareveranderkundige inzichten en kennis (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
Aantoonbare werkervaring metstakeholdermanagement (15 punten).

Competenties

- Aanpassingsvermogen;
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Besluitvaardigheid.

Tactisch Manager GGD

Bekijk onze werkwijze