Als HR-adviseur ben je deskundige gesprekspartner / HR-Businesspartner voor de lijn bij complexe HRM-vraagstukken. Je werkt voor een district en/of dienst waar je samen met de leiding concreet vorm geeft aan de HR-dienstverlening en adviezen voornamelijk gericht op leidinggevenden.
Je bent voor hen het eerste aanspreekpunt en sparringspartner, met uitstekend netwerk binnen de HR-organisatie om de juiste expertise in te vliegen. Jouw adviezen hebben betrekking op complexe personeelscasiustiek, teamontwikkeling, cultuurvraagstukken of ontwikkeling op het gebied van leiderschap of organisatie.
Den Haag Politie Sr. HR-adviseur HUMAN_RESOURCES
Zelfstandig de leiding van het district / dienst waar je als HR-adviseur aan gekoppeld bent adviseren in een breed scala aan HR-thema's (SPO, schouw, casiustiek, cultuur, organisatievraagstukken, etc.) op strategisch en operationeel gebied.