Sr. Specialistisch a …

Samenvatting

De Koninklijke Marechaussee (KMar) streeft naar een optimale uitvoering van haar operationele taken door gebruik te maken van een uitstekende informatiepositie. De afdeling Intelligence ontwikkelt digitale inlichtingenproducten die dreigingen inzichtelijk maken, waardoor beslissers strategische, tactische en operationele handelingen kunnen ondernemen. Dit proces draait om thema's zoals Migratie, Georganiseerde Criminaliteit, en Contra Terrorisme Extremisme. De afdeling wil leidend zijn op het gebied van data en haar unieke positie in de veiligheidsketen verder uitbouwen. Hiervoor zoekt KMar een senior specialistisch adviseur om de samenwerking binnen de afdeling te optimaliseren en procesverbeteringen door te voeren.

Gewenst Profiel

De ideale kandidaat heeft een relevante achtergrond op het gebied van intelligence en beveiliging, met uitstekende communicatieve vaardigheden. Ervaring in verandermanagement is essentieel, evenals een bewezen track record in het leiden van projecten en het opstellen van strategische plannen. De kandidaat moet in staat zijn om effectief samen te werken met diverse stakeholders en processen te optimaliseren. Verder is kennis van digitale oplossingen en IT-componenten voor afdelingsproducten een vereiste. Een proactieve houding en de mogelijkheid om strategische visie te vertalen naar concrete acties zijn cruciaal voor deze rol.

Eisen

• De kandidaat toont leiderschap en neemt verantwoordelijkheid voor ontwikkeling, afstemming, inzet borging van aanpak, daaruit voortvloeiende (actie)plannen en de effecten voor de betrokken stakeholders.
• De kandidaat beschikt over minimaal een afgerond diploma op HBO-niveau. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met verander-, positionerings- en communicatievraagstukken en procesverbetering.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid
• (5 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als zelfstandig werkend adviseur bij IT verandervraagstukken en IT Procesverbetering binnen de Rijksoverheid
• (5 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft kennis van de Integrale Veiligheidsketen.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met interventievormen in de vorm van stakeholders rondom IT verandermanagement en positioneringsvraagstukken.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met betrekking tot het werken in multidisciplinaire IT programma's en projecten.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonare werkervaring met projectmanagement methoden, zoals Prince, Itil.