Sr Adviseur Leren & …

Beschrijving

UWV streeft ernaar om mensen in de samenleving van een vast inkomen te voorzien of dit te bevorderen. Voor personen die de AOW-leeftijd bereiken, is het beleid om niet door te werken bij UWV, omdat zij al voorzien zijn van een vast inkomen in de vorm van AOW en mogelijk een pensioen. Dit geldt zowel voor eigen personeel als voor ingehuurde externe medewerkers, zoals degenen die op detacheringsbasis werken of als zzp’er. Personen die de AOW-leeftijd hebben bereikt, of die deze tijdens de inhuurperiode zullen bereiken, worden om deze reden afgewezen voor functies binnen UWV. Deze richtlijn geldt ook voor de functie van Sr Adviseur Leren & Ontwikkelen in de rol van Lead L&TD IV HUMAN_RESOURCES.

Vereist profiel

Voor de positie van Sr Adviseur Leren & Ontwikkelen wordt verwacht dat kandidaten beschikken over een relevante academische opleiding en ruime ervaring in het ontwerpen en implementeren van leertrajecten. Daarnaast dient men uitstekende communicatieve vaardigheden te hebben en in staat te zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Ervaring in het HR-veld, met een focus op leren en ontwikkelen, is essentieel. Bovendien is affiniteit met de doelstellingen van UWV en kennis van de wet- en regelgeving rondom arbeid een pré. Tot slot dient de kandidaat een analytische geest en een creatieve benadering te hebben om innovatieve oplossingen te kunnen bieden in het leer- en ontwikkelingsproces.

Eisen

• Maximum uurtarief wordt niet vermeld. Aanbieders worden verzocht een aanbieding te doen tegen een -naar hun opvatting- marktconform uurtarief. Uurtarief inclusief reiskosten woon-werk v.v. en parkeerkosten, exclusief BTW. Het betreft een functie in functieschaal 8
• Min. 3 jaar ervaring als adviseur binnen het L&D-vakgebied
• Je bent min. 32 uur per week en bij voorkeur zsm beschikbaar
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van (blended) leerproducten en -diensten.
• Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en samenwerking.
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om projecten van begin tot eind te beheren.
• Ervaring met strategische HRM vraagstukken

Wensen

• In het bezit van een hbo-diploma in een L&O/L&D-richting, zoals Opleidingskunde of Learning & Development, of relevante werkervaring.
• Interesses of ervaring binnen IT zijn een pré, maar nieuwsgierigheid en de bereidheid om je in het IT-vakgebied te verdiepen zijn een must.
• Ervaring hebben met het bouwen van digitale leermiddelen