Specialistisch Commu …

Functieomschrijving

Als communicatie adviseur speel je een cruciale rol in het versterken van de positie en het imago van het subdomein Inlichtingen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een effectieve communicatiestrategie die bijdraagt aan de ambities van het subdomein. Je focust op het verbeteren van stakeholderrelaties en het verhogen van het imago door middel van gerichte communicatie en evenementen. Daarnaast ontwikkel je een cultuurstrategie die helpt bij het realiseren van de doelstellingen van Inlichtingen. Deze rol biedt de mogelijkheid om een significante impact te maken binnen de organisatie en een bijdrage te leveren aan de succesvolle uitvoering van de strategische doelen.

Vereist Profiel

• Ervaring in communicatieadvies, bij voorkeur binnen een overheids- of defensiecontext.
• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en relatiebeheer.
• Creatief en strategisch denkvermogen voor het ontwikkelen van communicatiestrategieën.
• Ervaring met cultuurontwikkeling en evenementenorganisatie.
• Proactieve en gemotiveerde houding met sterke communicatieve vaardigheden.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatie adviseur voor grotere teams (75-100 personeelsleden).
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie vergelijkbare organisaties
• Kandidaat beschikt over de opleiding communicatie en multimedia design of strategische communicatie/Corporate communicatie of een soortgelijke opleiding.
• Kandidaat beschikt over een behaalde opleiding op minimaal bachelor niveau.
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar bij een complex en politiekgevoelige organisatie (2 jaar)
• Kandidaat heeft tenminste 3 jaar ervaring met het zelf ontwikkelen en plaatsen van mediaberichten en nieuwe middelen (Social Media- en AI-ontwikkelingen) (3 jaar)
• Kandidaat heeft 2 jaar werkervaring met organisaties waar zowel Prince2 als Agile werd gebruikt (2 jaar)

Wensen

• Kandidaat blijft werken aan zijn eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Kandidaat is aantoonbaar niet alleen een denker, in woord en in beeld, maar ook een doener voor vookomende uitvoerende taken
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken met nieuwe/onvolwassen teams
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met procesverbetering en verbeter- en veranderprocessen