Specialist Inkomen

Opdrachtbeschrijving

De Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt tijdelijke inzet van zelfstandige specialisten om participatie intakes af te handelen en de werkdruk binnen het team Inkomen te verlagen. Je werkt samen met twee andere specialisten in een tijdelijk intake team dat verantwoordelijk is voor het ontlasten van caseloads en het waarborgen van besluitvorming binnen wettelijke termijnen. Daarnaast draag je bij aan het verkrijgen van inzicht in een nieuw model voor de intakeorganisatie. De voorlopige aanpak zal geëvalueerd worden, waarbij je verschillende onderzoeksvragen beantwoordt die gericht zijn op efficiëntie, samenwerking en duurzaamheid van de nieuwe werkwijze.

Vereist profiel

De ideale opdrachtnemer heeft uitgebreide ervaring met de werkwijze binnen de Gemeente Alphen aan den Rijn en beschikt over stevige inhoudelijke kennis binnen het sociaal domein. Je bent bekwaam in het zelfstandig afhandelen van aanvragen levensonderhoud en kunt tegelijkertijd onderzoek doen naar de effectiviteit van de nieuwe intakeprocedure. Kritisch observeren, procesmatig denken en gestructureerd monitoren zijn vaardigheden die vereist zijn. Tevens is het noodzakelijk dat je bereid bent om op kantoor aanwezig te zijn voor klantgesprekken en evaluatiemomenten, en zorgt voor een geschikte werkplek voor de uitvoering van de opdracht.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als inkomensconsulent binnen een gemeente;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het systeem Suite4Wiz;
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD, MWD of Pedagogiek;
• Uiterlijk beschikbaar per 15 oktober 2025 voor minimaal 32 uur in de week.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van intakegesprekken als inkomensconsulent binnen de gemeente (20 punten);
• Een afgeronde opleiding/cursus consulent werk & inkomen (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het systeem Suwinet (weten wanneer je dit mag gebruiken en hoe te gebruiken) (20 punten).
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent/klantmanager inkomen binnen een gemeente (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met voorliggende voorzieningen (recht op WW, ZW etc.) en fraudealertheid (20 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• - Zelfstandigheid;
• - Flexibiliteit (aangezien er aan elke aanvraag een wettelijke termijn vastzit die gehaald moet worden);
• - Resultaatgericht;
• - Accuraat;
• - Empathisch vermogen;
• - Samenwerkingsgericht (ook op afstand)
• - Analytisch;
• - Onderzoekende vaardigheden