Specialist Financiël …

Functieomschrijving

Als BSS (Business Support Services) Specialist R2R (Record-to-Report) bij Stedin ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie van een organisatie met een waarde van maar liefst € 7,5 miljard. Je zorgt ervoor dat alle administratieve processen, zoals kosten en opbrengsten, efficiënt en van hoge kwaliteit verlopen. In je rol als teamcoördinator begeleid je een team van professionals en ben je het eerste aanspreekpunt voor het team. Je houdt je bezig met teamoverleggen, persoonlijke doelstellingen en werkt nauw samen met diverse teams binnen de organisatie om vraagstukken op te lossen. Met je expertise draag je bij aan een soepele werking van de dagelijkse financiële processen.

Vereist Profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding, bijv. Accounting & Control of Accountancy.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het voeren van een (complexe) concernboekhouding en consolidatieprocessen.
• Diepgaande kennis van SAP en het Record-to-Report proces.
• Leidinggevende capaciteiten en een proactieve houding met het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Ervaring in een samenwerkende organisatie met focus op teamdynamiek en verbinding.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het voeren van een (complexe) concernboekhouding en consolidatieprocessen
• Kandidaat beschikt als ervaren Specialist beschik over diepgaande kennis van SAP en het Record-to-Report proces.
• Kandidaat heeft leidinggevende capaciteiten en een proactieve houding waarmee hij/zij kan beoordelen wat nodig is en zelfstandig beslissingen kan nemen.
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig