Signaleerder schulden - Team Eropaf

Omschrijving

Als lid van Team Eropaf richt je je op inwoners met beginnende schulden en hen die al jaren worstelen met schuldenproblematiek. Met een proactieve aanpak biedt het team ondersteuning aan deze groep om hen te helpen uit hun schulden te komen. Vertrouwen opbouwen en inwoners motiveren naar oplossingen zijn essentiële waarden in deze rol. De functie vereist zowel kennis van schuldhulpverlening als uitstekende gesprekstechnieken. Je gaat het gesprek aan op een coachende manier en werkt nauw samen met collega’s in diverse netwerken die belangrijk zijn voor de ondersteuning van de inwoners.

Kandidatenprofiel

Voor deze functie zoeken we een professional met uitstekende communicatieve vaardigheden en een tactvolle, proactieve houding. Een open en motiverende benadering van inwoners en ketenpartners is cruciaal voor het vinden van oplossingen. De ideale kandidaat heeft inzicht in financiële problemen en psychosociale factoren, met enkele jaren ervaring in de schuldhulpverlening of het sociaal domein als een sterke pré. Daarnaast is een collega die flexibel, verantwoordelijk, goed in plannen en initiatiefrijk is, een goede aanvulling op ons team.

Eisen

• Afgeronde (relevante) HBO-opleiding - De kandidaat dient een diploma van een relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld SJD of Social Work) te kunnen overhandigen.
• Werkervaring - De kandidaat heeft minimaal 1 jaar recente werkervaring in de schuldhulpverlening en/of binnen het sociaal domein met aandachtsgebied financiën. Duidelijk aantonen met het CV s.v.p.

Wensen

• Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd, welke weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze brief wordt beoordeeld op de verwachtingen, benodigde eigenschappen en motivatie.
• Communicatieve vaardigheden - Aantoonbare ervaring met het voeren van gesprekken aan de deur en/of keukentafelgesprekken over financiën, met duidelijke praktijkvoorbeelden.
• Werkervaring - Meerdere jaren recente werkervaring in de schuldhulpverlening en/of sociaal domein met focus op financiën. Toon duidelijk ervaringsjaren aan met het CV.
• Interview - Er worden na de eerste selectieronde interviews afgenomen, welke meewegen in de beoordeling, met aandacht voor opleiding, werkervaring en motivatie.