Senior toezichthoude …

Functieomschrijving

De Senior toezichthouder/adviseur omgevingsrecht is verantwoordelijk voor het uitvoeren van integraal toezicht op het gebied van milieu, bouw, brandveiligheid en andere bijzondere wetten. Deze rol omvat het uitvoeren van vijftien integrale controles en het behandelen van een breed scala aan klachten met betrekking tot de fysieke leefomgeving. Daarnaast zal de adviseur vijf geluidmetingen uitvoeren en rapporteren, en daarnaast milieuvriendelijke adviezen opstellen met betrekking tot het Omgevingsplan. De functie vereist ook dat de adviseur veiligheidsadviezen voor evenementen verstrekt en actief deelneemt aan ondermijningscontroles.

Vereist Profiel

• Afgeronde HBO opleiding binnen het vakgebied milieu/bouwen.
• Afgeronde hogere akoestische opleiding.
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen het vakgebied.
• Uitgebreide kennis van en ervaring met ondermijningscontroles.
• Analytisch vermogen en actuele kennis van het omgevingsrecht en ontwikkelingen daarin.
• Sterke communicatievaardigheden en ervaring in samenwerking met diverse partijen.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Recente werkervaring bij een gemeente

Wensen

• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.