Senior toezichthoude …

Functieomschrijving

Als senior toezichthouder bij de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB) speel je een cruciale rol in het toezicht op agrarische bedrijven, met een focus op grotere veehouderijen die voldoen aan de IPPC-regels. Je kijkt verder dan alleen de technische aspecten en verdiept je in de impact van deze bedrijven op milieu, veiligheid en de leefomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van inspecties, het beoordelen van de naleving van wet- en regelgeving, en het adviseren van bedrijven over verbetermaatregelen. Je bevindingen worden helder en volledig gepresenteerd in rapportages. Samenwerken met een divers team dat zich richt op inhoudelijke vraagstukken is een essentieel aspect van jouw rol.

Gewenst profiel

Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau en ervaring in een toezichthoudende of vergelijkbare functie. Je beschikt over kennis van de Omgevingswet en andere relevante wetgeving, evenals inzicht in agrarische processen. Je bent analytisch, communicatief sterk en in staat om op een constructieve wijze feedback te geven aan bedrijven. Samenwerking is voor jou vanzelfsprekend, en je bent bereid om jezelf te blijven ontwikkelen in dit dynamische veld. Tot slot, je bent proactief en durft waar nodig op te treden om de duurzaamheid van de agrarische sector te waarborgen.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d.
• De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s.
• Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB’s te dragen.
• De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
• De OMWB kent geen vergoeding voor reiskosten woon-werk, parkeerkosten en verblijfskosten. Dienstreizen worden vergoed tegen € 0,19 netto per kilometer.
• Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
• Overeenkomstig het beleid ‘nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB’ geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht krijgt in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.
• De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening. Indien u akkoord gaat met dit criteria verzoeken wij u het G-rekeningnummer van uw organisatie in te vullen op uw stamkaart bij Flex West Brabant.
• Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet. Link: https://vng.nl/sites/default/files/2022-08/Kwaliteitscriteria-deel-B-versie-2.3.pdf

Wensen

• Kandidaat dient 5 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben. (MBO werk- en denkniveau minimaal 10 jaar ervaring en HBO werk- en denkniveau minimaal 5 jaar ervaring)
• Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een hbo-diploma Milieu of aanverwant aan milieu.
• Kandidaat dient kennis te hebben van de veehouderij, het uitvoeren van de werkwijze en de processen.
• Kennis- en ervaring van c.q. met de Aerius-calculator.
• Kennis en ervaring met Brabantse eisen op stikstof zoals de Omgevingsverordening alsook natuur.
• Kandidaat is bekend met stalsystemen en in staat deze zelfstandig te kunnen beoordelen.
• De kandidaat is bekend met de laatste gerechtelijke uitspraken relevant voor ons werkgebied en de gevolgen hiervan.
• Kennis en ervaring met Rx.Mission en digitale checklists.
• De kandidaat past in het team.