Senior Specialist Ri …

Beschrijving van de Opdracht

De Gemeente Smallingerland is op zoek naar een zelfstandige professional met uitgebreide kennis van riolering en ervaring in vakinhoudelijke coaching. Deze rol richt zich op het begeleiden en versterken van de vakdiscipline Riolering, waarbij de nadruk ligt op kennisoverdracht en methodiekontwikkeling. De opdracht heeft een duur van 12 maanden, waarin je de professionele ontwikkeling van medewerkers ondersteunt en coacht. Dit doe je zonder hiërarchische druk, maar met als doel om medewerkers te helpen groeien in hun vak en het verbeteren van hun werkzaamheden. Je werkt volledig zelfstandig en levert een waardevolle bijdrage aan de organisatie.

Gewenst Profiel

• Diepgaande kennis van riolering en aanverwante technieken
• Ervaring met vakinhoudelijke coaching en begeleiding
• Zelfstandige werker met vermogen tot proactief denken en handelen
• Vaardigheid in het ontwikkelen van standaardmethoden en technische documentatie
• Communicatief sterk en in staat om effectief samen te werken met verschillende stakeholders

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
• Minimaal 10 jaar ervaring op gebied van riool beheer en advisering hieromtrend.
• Aantoonbare kennis van riooltechniek en werkprocessen binnen gemeentelijk beheer.
• Diploma richting civiele techniek.

Wensen

• In staat om snel bekend te raken in de ambtelijke organisatie.
• Visie op het versterken van vakmanschap en samenwerken binnen technische vakteams.

Verantwoordelijkheden

• Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten behaald:
• • Medewerkers functioneren aantoonbaar beter als technisch specialist riolering.
• • Zij werken projectmatig, plannen en registreren hun werkzaamheden.
• • Hun werkhouding en onderlinge samenwerking zijn merkbaar versterkt.
• • De vakdiscipline beschikt over een digitaal naslagwerk met technische standaarden.
• • Per kwartaal is een beknopt voortgangsverslag aangeleverd. De opdracht wordt afgerond met een ondertekend einddocument.

Competenties

• Vakinhoudelijke deskundigheid riolering – brengt actuele technische kennis over op een begrijpelijke en toepasbare manier Coachend vermogen – begeleidt en ontwikkelt medewerkers op een gelijkwaardige en stimulerende manier Zelfstandigheid en resultaatgerichtheid – werkt planmatig en levert afgesproken resultaten zonder aansturing Samenwerken zonder inbedding – stemt effectief af met opdrachtgever en team, zonder deel uit te maken van de organisatie