Senior Python Develo …

Over de functie

Als Senior Python Developer bij Stedin combineer je technisch uitdagend werk met maatschappelijke impact. Je speelt een actieve rol in het coachen, begeleiden en ontwikkelen van andere ontwikkelaars binnen het team. In deze rol werk je aan de verdere ontwikkeling van het Flex Toolkit, een innovatief hulpmiddel dat helpt om de gridcapaciteit optimaal te benutten. Dit draagt bij aan een betere besluitvorming en voorkomt congestie. Je werkt samen met verschillende teams, verzamelt gebruikersfeedback en stimuleert een Agile werkomgeving.

Vereiste profielomschrijving

Je hebt een hbo-opleiding in de richting van computerwetenschappen en minimaal 5 jaar werkervaring met sterke kennis van Python en toolontwikkeling. Daarnaast heb je ervaring met SQL, Git en Azure cloud. Kennis van JavaScript en Agile werken is een pre. Je bent een enthousiaste en inspirerende collega die het team ondersteunt, kansen identificeert en bijdraagt aan een cultuur van voortdurende verbetering. Beheersing van het Nederlands is niet verplicht, maar je dient bereid te zijn om 50% van je tijd naar het kantoor in Rotterdam te reizen.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Python Developer en heeft deze rol als Senior ingevuld
• Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: - Sterke vaardigheid in Python, met name in GUI en toolontwikkeling - Aantoonbare praktische ervaring met SQL, Git, Azure Cloud, Databricks en CI/CD-pipelines - Sterke data-analysevaardigheden met het vermogen om complexe data om te zetten in bruikbare inzichten
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/systeemkennis: - Ervaring met JavaScript, React, Vue.js en/of Angular
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
• Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• We are open for candidates who are not speaking fluently Dutch but are willing to learn.
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig