Senior Python Develo …

Omschrijving

Als Senior Python Developer bij Stedin krijg je de mogelijkheid om flexibel te werken, met de optie om gedeeltelijk vanuit huis te werken. In deze rol combineer je technische uitdagingen met sociale impact en speel je een actieve rol in het coachen en ontwikkelen van andere ontwikkelaars binnen het team. Je werkt aan de verdere ontwikkeling van de Flex Toolkit, een innovatief hulpmiddel dat helpt bij het optimaal benutten van de netcapaciteit. Samen met verschillende teams verzamel je gebruikersfeedback en draag je bij aan een Agile werk omgeving. Je zorgt ervoor dat de Flex Toolkit goed integreert met systemen zoals PowerFactory, Setiam en SAP om een naadloze werking te waarborgen.

Gewenst Profiel

Je hebt een hbo-opleidingsniveau, bij voorkeur in de computerwetenschappen, en minimaal 5 jaar werkervaring. Je bent sterk in Python, vooral in GUI- en toolontwikkeling, en hebt ervaring met SQL, Git, Azure cloud, Databricks, en CI/CD-pijplijnen. Kennis van JavaScript, React, Vue.js en/of Angular is een pluspunt. Sterke data-analysevaardigheden en ervaring met Agile werken zijn wenselijk. Je bent bereid om ten minste 50% van je tijd naar kantoor in Rotterdam te reizen, en we verwelkomen kandidaten die niet vloeiend Nederlands spreken, maar bereid zijn om te leren.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Python Developer en heeft deze rol als Senior ingevuld
• Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: - Sterke vaardigheid in Python, met name in GUI en toolontwikkeling - Aantoonbare praktische ervaring met SQL, Git, Azure Cloud, Databricks en CI/CD-pipelines - Sterke data-analysevaardigheden met het vermogen om complexe data om te zetten in bruikbare inzichten
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/systeemkennis: - Ervaring met JavaScript, React, Vue.js en/of Angular
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
• Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• We are open for candidates who are not speaking fluently Dutch but are willing to learn.
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig