(Senior) Projectleider

Functieomschrijving

Als projectleider ben je de spil bij ontwikkel-, beheer- en onderhoudsprojecten van de afdeling P&V. Je start projecten op basis van een solide projectplan en leidt het projectteam door de ontwerp-, voorbereidings-, uitvoerings- en nazorgfase. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van tijd, budget, kwaliteit en communicatie, en verzorgt ook de aanbestedingen en gunningen. Je werkt projectmatig volgens het Bossche model en bent betrokken bij het regulier overleg met de opdrachtgever over de voortgang van het project. Deze rol omvat projecten op het gebied van wegenbouw, riolering, en duurzame innovaties zoals circulariteit en klimaatadaptatie.

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat heeft ervaring in een multidisciplinaire omgeving en is in staat om koers te houden te midden van tegenstrijdige belangen. Je hebt kennis van projectmanagement (GROTICK), evenals ervaring met contractmanagement op basis van RAW, UAV, en UAV-GC. Je kunt risico's beheersen en hebt een solide basis in planning en risicomanagement. Communicatieve vaardigheden zijn cruciaal, aangezien je regelmatig technische en financiële adviezen en rapportages opstelt voor opdrachtgevers. Je bent goed in het opstellen van inkoopplannen en projectvoortgangsrapportages.

Eisen

• Vereist opleidingsniveau - Diploma HBO opleiding civiele techniek.
• Vereiste werkervaring - Aantoonbaar 5 jaar werkervaring als projectleider realisatie bij de afdeling projecten van een (middel) grote gemeenten. Aantoonbaar 5 jaar ervaring met (herinrichting) projecten in de openbare ruimte. Aantoonbaar 5 jaar ervaring met projectmatig werken. Aantoonbaar 5 jaar ervaring met (bewoners)communicatie/-participatie.

Wensen

• Gewenst opleidingsniveau - Aanvullende cursussen Directievoering UAV. Kennis van Projectmanagement (GROTICK), contractmanagement, risicomanagement.
• Gewenste werkervaring - Aantoonbaar 5 jaar werkervaring als directievoerder (UAV) en het realiseren van projecten met betonwerk is een pre.
• Competenties - Samenwerkingsgericht, initiatiefrijk, communicatief. Omgevingsbewust, besluitvaardig, prestatiegericht.
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.