Senior Planeconoom

Opdrachtomschrijving

De gemeente Rijswijk is volop bezig met binnenstedelijke ontwikkelingen binnen de stadsas, waaronder het Havenkwartier, Bogaard stadscentrum, Kessler Park en Te Werve Oost. Om de continuïteit en voortgang te waarborgen, is er behoefte aan externe capaciteit en expertise, met name in de rol van planeconoom. Deze tijdelijke functie richt zich op het optimaliseren van de afstemming tussen gebieds- en locatieontwikkelingen en de gemeentelijke P&C cyclus. De ideale kandidaat beschikt over brede kennis en ervaring in gebiedsontwikkeling op stedelijke schaal en heeft een sterke focus op financiële aspecten. Strategisch advies en ondersteuning van collega’s zijn belangrijke onderdelen van de rol.

Gewenst profiel

• Aantoonbare ervaring in gebiedsontwikkeling van groot- en middelgroot stedelijke omvang.
• Kennis van en ervaring met de gemeentelijke P&C cyclus.
• Vermogen om strategisch en financieel advies te geven.
• Ervaring met facilitair gebiedsexploitaties en GREX’en.
• Capaciteit om junior collega's te begeleiden en kennis over te dragen.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Uiterlijk per 1 oktober 2025 beschikbaar voor 12 tot 20 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingsopties;
• Maximum uurtarief van € 130,- exclusief btw en inclusief Fee Flextender en reiskosten woon- en werkverkeer;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van Ruimtelijke Ordening & Planologie / Vastgoedmanagement of relevante technische opleiding;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als planeconoom bij een gemeentelijke instelling.

Wensen

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring jaar als planeconoom bij een gemeentelijke instelling (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met een gebiedsontwikkeling van minimaal 2.500 woningen, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken aan / adviseren binnen de gemeentelijke P&C cyclus, benoem dit duidelijk in het cv(20 punten);
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van junior collega’s, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met onderhandelingen met projectontwikkelaars en gemeenten over samenwerkingsovereenkomsten (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Gezien de uitdagingen waarvoor de gemeente Rijswijk zich gesteld weet, verwachten we van de kandidaat dat deze op korte termijn van meerwaarde is voor onze organisatie. Voor deze opdracht is het van belang dat je de volgende competenties bezit: