Korte beschrijving van de opdracht

Als Senior Omgevingsmanager bij Provincie Zeeland ben je de strategische spil tussen complexe infrastructuur- en gebiedsontwikkelingen en de Zeeuwse omgeving.

Je bewaakt vergunningen en planologische procedures, coördineert afstemming met bevoegde gezagen en zorgt voor tijdige doorloop van MER- en bestemmingsplantrajecten.

Je organiseert en stuurt communicatie- en participatietrajecten (inclusief politiek gevoelige participatie) om draagvlak en maatschappelijke input te borgen.

In nauwe afstemming met bestuur, gemeenten, waterschappen, opdrachtnemers en projectteams breng je omgevingsperspectieven in ontwerp- en uitvoeringskeuzes.

De focus ligt veelal op waterveiligheid, mobiliteit en regionale bereikbaarheid; je minimaliseert hinder en draagt bij aan uitvoerbare, politiek-bestuurlijk gedragen besluiten.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden (samenvatting)

Vergunningen en procedures: coördinatie van vergunningaanvragen en bewaking van procedures zoals MER en bestemmingsplannen.
Communicatie & participatie: opstellen en uitvoeren van strategieën, informeren van omwonenden en organiseren van co-creatie- en inspraaktrajecten.
Bestuurlijke afstemming: adviseren van gedeputeerden, voorbereiden van besluitvorming en afstemming met gemeenten en andere overheden.
Contract- en opdrachtnemersafstemming: samenwerken met aannemers (UAV-GC/DBFM), toezien op naleving van omgevingsafspraken.
Hinder- & leefbaarheidsmanagement: minimaliseren van overlast, opstellen van hinderbeperkende maatregelen en omleidingen.
Integrale rol in projectteam: verbinden van techniek, planning, communicatie en bestuur; vertalen van omgevingsrisico’s naar randvoorwaarden.

Gedefinieerde resultaten (wat succesvol maakt)

Een duurzaam netwerk van stakeholders met tijdige inventarisatie van belangen en vertaling naar gedragen plankeuzes.
Vergunningen en procedures zijn tijdig en zorgvuldig doorlopen met effectieve afstemming met bevoegde gezagen.
Participatie is strategisch ingericht en leidt tot inzicht, begrip en waar mogelijk acceptatie van plannen.
Bestuurlijke besluitvorming is goed voorbereid met politiek-bestuurlijk sensitieve adviezen vanuit het omgevingsperspectief.
Omgevingsrisico’s zijn gesignaleerd, beheerst en vertaald naar randvoorwaarden voor ontwerp, planning en uitvoering.
Een soepele overdracht naar de realisatiefase doordat omgevings- en procedurele zaken integraal zijn voorbereid.

Vereist profiel — Senior Omgevingsmanager

Opleiding en ervaring: afgeronde hbo/wo-opleiding (bij voorkeur civiele techniek, bestuurskunde, planologie of vergelijkbaar) met minimaal 5–8 jaar aantoonbare ervaring in complexe infrastructurele of gebiedsontwikkelingsprojecten.
Specialistische kennis: grondige kennis van vergunningen, MER, bestemmingsplan-/omgevingsplanningsprocessen en ervaring met aanbestedingsvormen zoals UAV-GC/DBFM.
Bestuurlijke sensitiviteit: ervaring in advisering van bestuurders, politiek-bestuurlijke navigatie en het voorbereiden van besluitvorming op verschillende niveaus.
Stakeholdermanagement & participatie: bewezen vermogen om draagvlak te creëren, participatiestrategieën te ontwerpen en politiek gevoelige processen te faciliteren.
Communicatieve en integrale vaardigheden: uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie, verbindend vermogen tussen techniek, planning en samenleving en klantgerichte houding richting gemeenten, waterschappen en inwoners.
Competenties: proactief, resultaatgericht, stressbestendig, analytisch vaardig en besluitvaardig met oog voor praktische uitvoerbaarheid en hinderbeperking.
Talen en beschikbaarheid: goede beheersing van Nederlands; bereidheid om projectmatig te werken binnen de regio Zeeland en reizen naar projectlocaties.

Eisen

Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Fysieke aanwezigheid van minimaal 4 dagen per week. Fysieke aanwezigheid betekend, in het werkgebied of op locatie Abdij Middelburg. Deeltijd inzet is bespreekbaar.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als omgevingsmanager bij een overheidsorganisatie. Hierbij vormden omgevingsmanagement, stakeholdermanagement of participatie een substantieel onderdeel van de rol. Benoem dit duidelijk in de werkervaring;
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen (GS/PS, college/raad of vergelijkbaar), vanuit een rol met directe betrokkenheid bij omgevings- of projectvraagstukken. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV;
Uurtarief maximaal €120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee).

Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager bij een overheidsorganisatie. Hierbij vormden omgevingsmanagement, stakeholdermanagement of participatie een substantieel onderdeel van de rol. Benoem dit duidelijk in de werkervaring
Aantoonbare werkervaring met omvangrijke projecten met een budget groter dan 15 miljoen, die zijn vastgesteld volgens een kader of governance-model. Benoem deze projecten en het budget duidelijk in het CV .

Competenties

Strategisch sterk en politiek-bestuurlijk sensitief
Verbindend en communicatief vaardig
Omgevingsbewust en resultaatgericht
Proactief en zelfstandig, met een goed gevoel voor verhoudingen
Analytisch vermogen en in staat om complexe belangen af te wegen
Stressbestendig en besluitvaardig

Senior Omgevingsmana …

Bekijk onze werkwijze