Senior Omgevingsmana …

Projectbeschrijving

Binnen de gemeente Leiderdorp wordt momenteel hard gewerkt aan de wijkvernieuwingsprojecten Oranjewijk & Doeskwartier-West en de Kerkwijk. Deze projecten combineren thema's zoals rioolvervanging, klimaatadaptatie, biodiversiteit, circulariteit en de energietransitie. Vanwege de impact op de leefomgeving is intensieve participatie noodzakelijk. Tijdens de realisatiefase is er behoefte aan een aanspreekpunt voor bewoners en stakeholders. Hiervoor is een senior omgevingsmanager nodig die het team leidt in participatie en communicatie.

Gewenst Profiel

De ideale kandidaat heeft ruime (aantoonbare) ervaring met bewonersparticipatie in stedelijke herinrichtingsprojecten. Civieltechnische kennis is een pré, evenals inzicht in gemeentelijke processen en politieke sensitiviteit. Ervaring met grootschalige participatietrajecten is eveneens belangrijk. De omgevingsmanager zal actief betrokken zijn bij de besteks- en realisatiefase van de projecten in Leiderdorp.

Eisen

• Startdatum op 1 juni 2025;
• Afgeronde Hbo-opleiding richting Civiele Techniek;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (sr.) omgevingsmanager in wijkvernieuwingsprojecten;
• Participatietrajecten in de voorbereidings- en uitvoeringsfase bij wijkvernieuwingsprojecten.

Wensen

• Opleiding, aanvullende opleiding op het gebied van omgevingsmanagement is een pré;
• Toelichting op relevante ervaring/ projecten in het werkveld;
• Ervaring met het opzetten van participatieprojecten;
• Ervaring met werken in voorbereidings- en realisatiefase als sr omgevingsmanager;
• Uit de motivatiebrief moet blijken dat de omgevingsmanager zelfstandig participatietrajecten kan doorlopen;
• Hoe de omgevingsmanager het stakeholdermanagement oppakt;
• Ervaring met onderhandeling trajecten met stakeholders in overleg met de projectmanager;

Competenties

• Op basis van een casus wordt gevraagd naar een aanpak hoe om te gaan met het omgevingsmanagement. Daarbij wordt gekeken naar vakinhoudelijke kennis, ervaring en communicatieve vaardigheden.
• Politieke sensitiviteit;
• Ervaring met werken in grootschalige wijkvernieuwingsprojecten;
• Visie met betrekking tot het opzetten van participatietrajecten;
• Hoe wordt omgegaan met tegengestelde belangen tussen gemeente en bewoners.