Senior Juridisch Adv …

Functieomschrijving

Als Senior Juridisch Adviseur binnen de Provincie Zuid-Holland bent u verantwoordelijk voor het adviseren over grootschalige infraprojecten en gebiedsontwikkelingsprojecten, zowel op het Provinciehuis als in de “bouwkeet”. U fungeert als het eerste juridische aanspreekpunt voor projectteams en de schakel tussen de “bouwkeet” en juridische specialisten. Met sterke kennis van privaatrecht en aanbestedingsrecht bent u in staat om (Europese) aanbestedingen te adviseren, privaatrechtelijke overeenkomsten op te stellen en aansprakelijkstellingen te behandelen. Bij complexe opdracht-trajecten onderschept u belangen en vertaalt deze naar effectieve oplossingen. U werkt samen met andere juristen binnen het team om een optimale werkverdeling te waarborgen.

Vereist profiel

• Afgeronde juridische opleiding, bij voorkeur op masterniveau.
• Ruime ervaring met privaatrecht en aanbestedingsrecht.
• Ervaring met het werken in complexe bestuurlijke organisaties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch sterk en in staat om snel tot de kern van juridische vraagstukken te komen.
• Flexibele, benaderbare en klantgerichte instelling.
• Teamspeler met een energieke houding voor samenwerking met verschillende disciplines.

Eisen

• Eis 6.1 afgeronde juridische opleiding op WO-niveau;
• Eis 6.2 minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van het Privaatrecht én Aanbestedingsrecht als juridisch adviseur binnen een ambtelijke/politieke organisatie;
• Eis 6.3 aantoonbare kennis in het toetsen en opstellen van overeenkomsten;
• Eis 6.4 aantoonbare relevante werkervaring m.b.t. het adviseren bij Europese aanbestedingen;
• Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
• Uitgangspunten hierbij zijn:
• Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b):
• Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers 11 en 12.
• Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden, de overige relevante risicogebieden aan.
• Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste gevallen: geld (21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties (53) en/of aansturen organisatie (71).

Wensen

• CV: Mate van aantoonbare kennis in het toetsen en opstellen van overeenkomsten
• CV: Mate van aantoonbare relevante werkervaring m.b.t. het adviseren bij Europese aanbestedingen
• CV: Visie op de opdracht en aanpak Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht,

Competenties

• Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders.
• Bestuurlijke sensitiviteit:
• inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd;
• Vaardigheid in het inschatten van de bestuurlijk en regionale verhoudingen en de bestuurlijke/ politieke en technische haalbaarheid van projectresultaten zowel binnen als buiten een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie;
• Communicatieve en adviesvaardigheden;
• Teamspeler.