Beschrijving

Voor deze uitdagende rol zoeken we een ondernemende en resultaatgerichte professional met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt ervaring met begeleiden en adviseren in het Europese aanbestedingstraject voor toegangscontrolesystemen en weet de belangen van zowel de interne klant als de markt in balans te brengen. Met minstens 10 jaar relevante inkoopervaring ben je in staat om een stevige gesprekspartner te zijn in dit proces. Je hebt kennis van de geldende wet- en regelgeving en kunt deze toepassen binnen de kaders van het aanbestedingsproces. De ideale kandidaat is proactief, organisatiesensitief en klantgericht, met een pragmatische benadering en een vermogen om verbindingen te leggen.

Gewenste profiel

HBO/WO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante inkoopopleidingen en/of cursussen.
Minimaal 10 jaar relevante inkoopervaring, met aantoonbare expertise in aanbestedingen.
Ervaring met uitvoering van Europese aanbestedingen, specifiek voor toegangscontrolesystemen.
Ervaring in een (semi) overheidsorganisatie is vereist.
Vernieuwd inzicht in aanbestedingsstrategie, documenten en evaluatieprocessen.

Eisen

E 6.1: Een HBO/WO werk- en denkniveau (dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cv) aangevuld met relevante inkoopopleidingen en/of cursussen
E 6.2: Aantoonbare ervaring met minimaal 1 zelfstandig begeleid en afgerond aanbestedingstraject(en) met Europese aanbestedingsprocessen voor toegangscontrole systemen;
E 6.3: Aantoonbare werkervaring met minimaal 5 zelfstandig uitgevoerde en afgeronde aanbestedingstrajecten in een (semi) overheidsorganisatie;
Eis 6.4 Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen
Eis 6.5 Aantoonbare kennis van de markt van Bewakings- en beveiligingssystemen en –apparatuur
Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
Uitgangspunten hierbij zijn:
Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b):
Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers 11 en 12. Eis 8 Belangenverstrengeling: De inschrijver houdt zich bij inschrijving aan het document "Belangenverstrengeling bij inkopers", zoals opgenomen in de aanbestedingsdocumenten van DAS DOS-2018-0005605 – DAS Inzet Inkoopconsultancy.

Wensen

CV: Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als senior inkoopadviseur
CV: Mate van aantoonbare werkervaring met ontwikkelen van inkoop strategieën voor EU aanbestedingen als senior inkoopadviseur
CV: Visie op de opdracht en aanpak Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht,

Competenties

Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, pro-actieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch;
Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders.
Bestuurlijke sensitiviteit:
inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd;
Vaardigheid in het inschatten van de bestuurlijk en regionale verhoudingen en de bestuurlijke/ politieke en technische haalbaarheid van projectresultaten zowel binnen als buiten een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie;
Communicatieve en adviesvaardigheden;
Teamspeler.

Senior inkoper-begel …

Bekijk onze werkwijze