Senior Informatieadv …

Beschrijving

In Rhenen werken we continu aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze regionale rol. We zijn een aantrekkelijke werkgever met een focus op flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. Onze manier van werken is waarderend en doelgericht, wat zich dagelijks manifesteert in ons werk. We denken in mogelijkheden, bieden maatwerk en creëren ruimte voor talent. Voor onze inwoners en medewerkers streven we naar resultaatgerichtheid en zelforganisatie zodat we daadwerkelijk een verschil kunnen maken en waarde toevoegen.

Gewenst Profiel

Wij zijn op zoek naar een ervaren generalist die in staat is om visie en uitvoering te verbinden. De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in informatiebeheer en ondersteunende ICT, met aandacht voor strategische, tactische en operationele aspecten. Daarnaast heeft de kandidaat ervaring in het begeleiden en opleiden van teams. Kennis van en ervaring met zaaksystemen zoals Mozard, Decos en OpenWave zijn gewenst. U bent in staat om advies te geven aan het management en directie, waarbij u duidelijke plannen en analyses presenteert en het team ondersteunt in de transitie naar een toekomstbestendige digitale informatiehuishouding.

Eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatiebeheer en/of informatiemanagement binnen gemeentelijke organisaties;

Wensen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van informatiemanagement (40 punten);
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatiebeheer en/of informatiemanagement binnen gemeentelijke organisaties (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het uitfaseren en migreren van zaaksystemen binnen een overheidscontext (20 punten);

Competenties

• - Analytisch vermogen;
• - Resultaatgerichtheid;
• - Communicatieve vaardigheden;
• - Organisatiebewustzijn;
• - Samenwerkingsgerichtheid;
• - Nauwkeurigheid;
• - Proactieve houding.