Senior Headhunter

Functieomschrijving

Voor de Vliegbasis Woensdrecht zijn we op zoek naar een gedreven en resultaatgerichte headhunter voor een inhuuropdracht. In deze rol fungeer je als de strategische spil in het vinden van geschikte kandidaten voor specialistische functies binnen de Koninklijke Luchtmacht. Je hebt als taak om actief kandidaten te werven, te benaderen en te overtuigen, zelfs als deze nog niet actief op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Je werkt nauw samen met het recruitmentteam en bent verantwoordelijk voor het wervingsproces van zowel burgers als militairen. Daarnaast ben je betrokken bij het opbouwen van een talentpool voor toekomstige posities binnen de organisatie.

Gewenst Profiel

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting HRM of gelijkwaardig.
• Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter of headhunter in de afgelopen 10 jaar.
• Een afgeronde WO-opleiding in HRM of gelijkwaardig is een pré.
• Ambitie om te werken in de arbeidsmarktsegmenten techniek, defensie en/of luchtvaart.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke overtuigingskracht.
• Analytisch, stressbestendig, en in staat om zelfstandig proactief te handelen.

Eisen

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting HRM of gelijkwaardig
• Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter of headhunter opgedaan in de afgelopen 10 jaar

Wensen

• Een afgeronde WO opleiding in de richting van HRM of gelijkwaardig
• Minimaal 5 jaar ervaring als headhunter in arbeidsmarkt segment techniek, defensie en/of luchtvaart

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen.
• Analytisch en stressbestendig
• Zelfstandig handelen en proactief te werk gaan
• Organisatiesensitiviteit en de vaardigheid om effectief samen te werken met interne en externe partners.
• Overtuigingskracht