Senior Financial Con …

Gemeente Ede: Smaakmakers van de Veluwe

Gemeente Ede is een dynamische en veelzijdige plek om te wonen, werken en recreëren, met een mooi scala aan mogelijkheden. Het levendige centrum en de prachtige natuur van de Veluwe bieden een unieke combinatie van stedelijke en landelijke charme. Inwoners worden gehoord en er wordt helder gecommuniceerd over de vele diensten die de gemeente aanbiedt. Voeding en gezondheid krijgen bijzondere aandacht, terwijl ook andere belangrijke zaken zoals woningbouw en duurzaamheid volop aandacht krijgen. De gemeente streeft ernaar een inclusieve en wendbare samenleving te creëren, die meebeweegt met de voortdurende ontwikkelingen.

Gewenst Profiel

Voor de rol van (senior) financial controller binnen de Jeugdhulpregio JeugdFV zoeken wij een professional met uitgebreide ervaring in financiële processen en strategisch beleid. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de kaderbrief en meerjarenbegroting, en je voert diepgaande analyses uit om cijfers om te zetten in waardevolle prognoses. Je hebt een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Met jouw expertise ondersteun je zowel beleidsmedewerkers als bestuurders bij het maken van onderbouwde keuzes die bijdragen aan de financiële sturing en transparantie in onze regio. Een proactieve houding en het vermogen om op verschillende niveaus te adviseren zijn essentieel.

Eisen

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo+ bachelor in financiële richting;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financial controller binnen een overheidsinstelling of binnen een non-profit organisatie;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van kaderbrieven en beleidsdocumenten in gemeentelijke context (benoem dit duidelijk in het cv);
• Een maximum uurtarief van €115,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein (30 punten);
• Aantoonbare kennis van de jeugdzorg (20punten);
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op wo bachelor niveau (15 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Gemeenschappelijke regeling of netwerkorganisatie gericht op Jeugdzorg (35punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Communicatief vaardig;
• - Sterke analytische vaardigheden;
• - Resultaatgericht;
• - Bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• - Samenwerken;
• - Plannen en organiseren;
• - Initiatief en proactiviteit.