Senior beleidsadvise …

Organisatie

De gemeente Zeist is een moderne werkgever waar medewerkers authentiek en betrokken zijn. We baseren onze samenwerking op de kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. Met een informele cultuur en een open werksfeer werken ongeveer 400 collega’s voor en met 67.000 inwoners. Onze organisatie hecht veel waarde aan maatschappelijke ontwikkelingen en stimuleert medewerkers om hun unieke perspectief te delen. Iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen is welkom om te solliciteren, ongeacht hun achtergrond of levensstijl.

Team

Je werkt nauw samen met een team van zo'n 25 beleidsadviseurs, dat in themagerichte subteams werkt, waaronder het team Jeugd. Dit subteam is in ontwikkeling en biedt ruimte voor groei en samenwerking. De collega's zijn gedreven en houden van een gezellige werksfeer, met regelmatig georganiseerde teamactiviteiten zoals borrels en feestdagen. De samenwerking met andere beleidsterreinen, zoals onderwijs en gezondheid, is essentieel in ons werk.

Opdracht

Als Senior beleidsadviseur Jeugd ben je verantwoordelijk voor het analyseren van maatschappelijke behoeften en het omzetten van signalen in actie om de zorg voor de jeugd te verbeteren. Je werkt samen met partners zoals het CJG en jeugdhulpverleners aan het ontwikkelen van een effectief preventief jeugdzorglandschap, niet alleen binnen de gemeente, maar ook regionaal. Je fungeert als projectleider voor diverse jeugdgerelateerde projecten en zorgt ervoor dat beleidsontwikkelingen binnen het sociaal domein goed vertaald worden naar praktische voorstellen.

Vereist Profiel

Wij zoeken een enthousiaste, flexibele en communicatief sterke professional met een passie voor jeugd- en beleidsvraagstukken. Je hebt ervaring in het sociaal domein en kunt eenvoudig schakelen op beleidsniveau. Daarnaast ben je in staat om een netwerk op te bouwen met diverse partners in het veld en heb je oog voor zowel lokale als regionale vraagstukken. Creatief denken en de wil om je in te zetten voor langdurige resultaten zijn essentiële eigenschappen. Je vindt het belangrijk om een bijdrage te leveren aan een betere zorg voor de jeugd en bent minder gefocust op perfectie, maar meer op groei en ontwikkeling.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur binnen een gemeenten.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaalWO-niveauof inimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente;

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkevaring als beleidsadviseur binnen een gemeente (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Jeugd (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met datagedreven werken (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met informatie en financiën binnen een gemeente (15 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent een benaderbare en stevige persoonlijkheid, een vernieuwer én een energieke verbinder die zich goed in diverse netwerken begeeft. Je opereert zelfstandig maar begeeft je ook gemakkelijk in gezelschappen en zoekt de samenwerking binnen het beleidsteam, Zeist, het CJG en de regio op.
• Tot slot, je wordt blij van hectiek, weet dat altijd naar waarde te relativeren en het hoofd koel te houden.
• Jebent in het bezit van een uitstekende politiek-bestuurlijke antenne spreekt voor zich;
• Je bent analytisch sterk, je kunt goed schrijven en bent bekend met projectmatig werken.