Scrum Master

Omschrijving

Als Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter een effectief en zelforganiserend team. Jij leidt, coacht en mentort het team in de toepassing van het Agile-manifest, specifiek binnen het Scrum framework. Met jouw begeleiding help je het team bij het verwerven van kennis en het verbeteren van de toepasbaarheid van Scrum in de dagelijkse praktijk. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van Scrum Events en zorgt ervoor dat de spelregels van Scrum gevolgd worden. Daarnaast ben je betrokken bij de Product Owner, ondersteun je bij het beheren van de Product Backlog en stimuleer je de samenwerking en productiviteit binnen het team.

Vereist profiel

• Ervaring als Scrum Master en kennis van het Scrum framework.
• Vaardigheden in coaching en mentoring van teams en individuele teamleden.
• Inzicht in groepsdynamiek en het bevorderen van een gezond teamklimaat.
• Bekendheid met het definiëren van acceptatiecriteria en het schrijven van kwalitatieve epics.
• Communicatief vaardig en in staat om stakeholders tijdig te rapporteren over voortgang en resultaten.

Eisen

• kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master in een enterprise omgeving.
• Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding.
• Kandidaat beschikt over een minimale certificering van PSM 1
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een technisch IT-georienteerde omgeving (3 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van teams in een Agile/Scrum-werkwijze in een ITIL-omgeving binnen een complexe setting met meerdere subteams (3 jaar)
• Kandidaat heeft vaardigheid in het actief wegnemen van impediments en het faciliteren van effectieve samenwerking (3 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in het coachen en ondersteunen van scrum teams (5 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring van Cloud Native technieken en of CNCF landscape
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in, of met het werken met platformteams en infrastructuur
• Kandidaat heeft bij voorkeur het vermogen om proactief ook externe organisatorische impediments te signaleren en te helpen oplossen
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring het begeleiden van verandertrajecten op het gebied van samenwerking en proces