SAP MM Consultant - …

Vacature: SAP MM Consultant

Bij Stedin werken we aan een duurzame toekomst waarin betrouwbare energie voor iedereen toegankelijk is. Tijdens de energietransitie ligt de focus op innovatieve IT-oplossingen en samenwerking. Ons SAP Source2Pay team speelt een cruciale rol in het optimaliseren van inkoop- en materiaalprocessen binnen SAP S/4HANA. Als SAP MM Consultant ben je verantwoordelijk voor het configureren, optimaliseren en integreren van SAP MM-functionaliteiten. Je staat in nauw contact met diverse stakeholders en collega's om waarde te creëren en oplossingen te realiseren in onze organisatie.

Gewenst Profiel

• Hbo-opleiding afgerond met minimaal 5 jaar ervaring als SAP MM Consultant.
• Kennis van S/4HANA en Fiori is een pré.
• Ervaring met procesinrichting, inkoop, en bieden van oplossingen voor complexe vraagstukken.
• Bekendheid met Agile/Scrum-werkwijzen en ervaring in multidisciplinaire teams.
• Goede communicatieve vaardigheden, vloeiend in het Nederlands en in staat om stakeholders te overtuigen.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als SAP MM Consultant
• Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: • Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van processen zoals inkoop. • Je bent bekend met Agile/Scrum-werkwijzen en kunt goed samenwerken in multidisciplinaire teams. • Je hebt kennis van en ervaring met change- en incidentmanagementprocessen. • Je denkt procesmatig en hebt oog voor de impact op aanpalende systemen en afdelingen.
• Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Omdat je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV en/of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV en/of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: • Kennis en ervaring van S/4 en Fiori • Kennis en ervaring van Ariba
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig