Salarisadministrateu …

Beschrijving

De gemeente Geertruidenberg is volop in ontwikkeling en zoekt een salarisspecialist om de overgang naar Youforce (Visma | Raet) te faciliteren vanaf 1 januari 2026. Als salarisadministrateur speel je een sleutelrol in het waarborgen van de continuïteit van de salarisverwerking, en werk je samen met een team van collega’s aan het uitvoeren van alle facetten van de salarisadministratie. Jouw verantwoordelijkheden omvatten specialistische berekeningen, betalingsopdrachten en het adviseren van HR over fiscale gevolgen van nieuw beleid. Communicatie met medewerkers, HR-adviseurs en managers is essentieel, evenals deelname aan procesverbeteringen binnen het team. Sluit je aan bij een lerende organisatie die jouw talent waardeert en waar vernieuwing centraal staat!

Vereist Profiel

• Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding en praktijkdiploma Loonadministratie.
• Ervaring met salarisadministratie en het correct en tijdig verwerken van salarismutaties.
• Aantoonbare ervaring met Youforce (Visma | Raet).
• Kennis van de WKR is een pré.
• Resultaatgericht, secuur, gestructureerd en communicatief vaardig.
• Flexibel en proactief in het verbeteren van processen.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding en praktijkdiploma Loonadministratie. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Salarisadministrateur. Dit moet blijken uit het cv.
• Aantoonbare vergelijkbare werkervaring bij soortgelijke organisaties
• Uw kandidaat heeft ervaring met Youforce, dit moet blijken uit cv
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Nauwkeurig, oog voor detail - Integer - Analytisch vermogen - Kennis van relevante wet- en regelgeving en Youforce - Communicatieve vaardigheden

Competenties

• Nauwkeurig, oog voor detail
• Integer
• Analytisch vermogen
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en Youforce
• Communicatieve vaardigheden