RPA Developer & hype …

Opdrachtomschrijving

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het inventariseren en analyseren van gemeentelijke processen die geschikt zijn voor RPA (Robotic Process Automation) en hyperautomation. Je ontwikkelt, test en implementeert RPA-oplossingen, voornamelijk met behulp van bestaande gemeentelijke software en robots. Daarnaast adviseer je over de toepassing van bredere hyperautomation-technieken, zoals kunstmatige intelligentie, workflow- en proces mining en documentherkenning. Na afloop van de opdracht stel je een roadmap op voor verdere digitalisering en automatisering. Ook zorg je voor kennisoverdracht aan interne medewerkers door middel van trainingen, documentatie en het delen van best practices.

Gezocht Profiel

• Ervaring met RPA-tools en hyperautomation technieken.
• Kennis van gemeentelijke software en processen.
• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om processen te verbeteren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden voor samenwerking met interne teams.
• Ervaring met kennisoverdracht en training aan medewerkers.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Beschikbaar vanaf 29 september 2025 voor 16 - 20 uur per week;
• Aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Aantoonbare kennis van Document Understanding in het afgelopen jaar (benoem dit duidelijk in het cv);
• Een maximum uurtarief van €95,- exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werk verkeer;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als RPA Developer & Hyperautomation consultant in het afgelopen jaar, met duidelijke resultaten op dit gebied binnen een overheidsorganisatie (benoem dit duidelijk in het CV). (40 punten)
• Aantoonbare kennis en vaardigheden van UiPath, SendAI, Document Understanding, Python en MS Power Automate (30 punten)
• Aantoonbare RPA- of automatiseringsoplossingen bij gemeenten in het afgelopen jaar onder de verantwoordelijkheid van de medewerker (30 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Sterke analytische vaardigheden
• - Oplossingsgericht
• - Proactief en communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen stakeholders
• - Innovatief en leergierig
• - Resultaatgericht, pragmatisch en gestructureerd.
• - Passend bij onze kernwaarden: samenwerken, toegevoegde waarde leveren, werkplezier en resultaatgerichtheid