Regisseur Jeugd

Samenvatting

De gemeente Haaksbergen is op zoek naar een Regisseur Jeugd voor een tijdelijke functie van 3 maanden. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor gezinnen en analyseer je hulpvragen in verschillende levensdomeinen. Je voert regie op de zorgverlening en faciliteert multidisciplinaire overleggen. Deze rol vraagt om een klantgerichte en doortastende aanpak in een dynamische werkomgeving. Bij de gemeente werken we samen aan een veilige en prettige gemeenschap, waar inwoners actief betrokken worden bij de besluitvorming.

Vereist profiel

• Ervaring in de jeugdzorg en/of welzijnswerk.
• Kennis van de Wmo, Participatiewet en de Jeugdwet.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• In staat om zelfstandig te werken en regie te voeren.
• Flexibel en aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur jeugd;
• Aantoonbare kennis van wetgeving en financiering op het gebied van de Jeugdwet;
• Een SKJ-registratie (voor de functie van regisseur jeugd een vereiste, benoem dit met registratienummer in het cv).

Wensen

• )
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van zorg / social work / jeugd (25 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur jeugd binnen een gemeente (40 punten);
• Aantoonbaar beschikbaar om fysiek op het gemeentehuis te werken (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het casuïstiek te analyseren en te vertalen naar plannen van aanpak (20 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Iemand die goed kan samenwerken en kan doorpakken;
• - In staat om in oplossingen te denken en buiten de kaders te zoeken;
• - In staat om vanuit positieve gezondheid en systeemgericht te werken;
• - Planmatig, proactief, doortastend en gedreven;
• - Flexibel en klantgericht;
• - Overtuigingskracht en goede contactuele vaardigheden zowel mondeling (stevige gesprekspartner) als schriftelijk (verslaglegging);
• - Het inzicht om verder te kijken dan het individu en alle aspecten van de leefomgeving in te zetten om een situatie positief te beïnvloeden.