Omschrijving

Als regiocoördinator ben jij het gezicht van de regio Noordoost-Brabant. Je hebt een belangrijke rol in de gemeenten ’s-Hertogenbosch, Bernheze, Boekel, Boxtel, Land van Cuijk, Maashorst, Meierijstad, Oss en Sint-Michielsgestel binnen de vrijetijdssector. Je werkt samen met diverse partijen om de regio te versterken en zorgt dat deze een stevige positie krijgt in de provincie Noord-Brabant en Nederland. Jouw focus ligt op het bouwen van een duurzame organisatiestructuur, het signaleren van kansen voor gezamenlijke projecten en het bevorderen van netwerken tussen gemeenten en ondernemers. Je draagt bij aan het ontwikkelen van activiteitenplannen en het onderhouden van contacten met relevante externe partijen.

Kandidatenprofiel

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en verbindende coördinator met hart voor de regio Noordoost-Brabant. Je schakelt gemakkelijk tussen gemeenten, ondernemers en andere betrokkenen, en weet gezamenlijke energie om te zetten in concrete acties. Verder beschik je over de volgende competenties: je spreekt de taal van de ondernemers, hebt vaardigheden om partijen met elkaar te verbinden, denkt creatief en in mogelijkheden, bent organisatorisch sterk, kent de toeristische trekpleisters in de regio en hebt kennis van marketing, recreatie en toerisme. Bovendien ben je vertrouwd met relevante overlegstructuren en netwerken en beschik je over inzicht in subsidies en fondsen voor regionale projecten.

Eisen

Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld in de bestuurskundige, geografische of toeristische hoek. Dit blijkt uit het CV.
Minimaal 3 jaar ervaring met de gevraagde werkzaamheden, dit blijkt uit het CV.

Wensen

Een afgeronde wo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld in de bestuurskundige, geografische of toeristische hoek. Dit blijkt uit het CV.
Minimaal 5 jaar aan relevante werkervaring met e gevraagde werkzaamheden, dit blijkt uit het CV
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

Regiocoördinator Toe …

Bekijk onze werkwijze