Projectmedewerker Al …

Opdrachtomschrijving

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig ontwikkelen, opstellen en opleveren van duidelijke en praktijkgerichte werkinstructies voor het gebruik van het systeem Allegro, binnen de context van de Participatiewet en Schuldhulpverlening. Deze opdracht heeft een deadline van 3 maanden en bevat een resultaatsverplichting, waarbij de opdrachtnemer een complete set werkinstructies moet opleveren die direct bruikbaar zijn voor uitvoerende medewerkers. Het hoofddoel is het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid, consistentie en efficiëntie van Allegro door middel van eenduidige, actuele en praktisch toepasbare instructies. De opdracht omvat ook het inventariseren van bestaande werkwijzen, signaleren van hiaten, en het afstemmen met diverse stakeholders om ervoor te zorgen dat de instructies volledig en bruikbaar zijn.

Vereist profiel

• Minimaal hbo-opleiding en relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Uitgebreide kennis van het systeem Allegro en de processen binnen het Sociaal Domein.
• Ervaring met het ontwikkelen van werkinstructies en documentatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om afstemming te zoeken met diverse stakeholders.
• Analytisch en gestructureerd kunnen werken, met oog voor detail en praktijkgerichtheid.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met Allegro
• Aantoonbare werkervaring met processen binnen de Schuldhulpverlening;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van werkinstructies;
• Een maximum uurtarief van € 85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Wensen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (25 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 7 jaar (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het werken met Allegro als key-user (30 punten);
• Aantoonbare kennis van relevante wet- & regelgeving en richtlijnen in het kader van de schuldhulpverlening (licht dit duidelijk toe in het cv) (25 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Positief ingesteld;
• - Integer;
• - Leiderschap;
• - Goede luisteraar;
• - Analytisch sterk;
• - Communicatief vaardig;
• - gestructureerd werken.