Projectmanager Porta …

Functieomschrijving

De projectmanager is verantwoordelijk voor het succesvol plannen, coördineren en implementeren van de uitbreiding en verbetering van het Dienjaar portaal. Deze uitbreiding richt zich op het optimaliseren van bestaande functionaliteiten, het implementeren van nieuwe features en het waarborgen van de technische integriteit en gebruikerservaring. De rol omvat projectplanning en -uitvoering, stakeholdermanagement, teamcoördinatie, risicomanagement, en rapportage en communicatie. De projectmanager moet in staat zijn om een gedetailleerd projectplan op te stellen en te bewaken, evenals effectief te communiceren met alle betrokken partijen. Dit alles om ervoor te zorgen dat de projectdoelen tijdig en binnen de gestelde kaders worden gerealiseerd.

Vereist Profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in een IT-omgeving.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het werken met multidisciplinaire teams.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Kennis van projectmanagementmethodieken zoals Agile of PRINCE2.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen met oog voor detail.

Eisen

• Kandidaat heeft ervaring in het managen van complexe project en/of programma's, inclusief interactie met andere projecten en/of programma's, het beïnvloeden van de project/programma strategie op basis van nieuwe of alternatieve oplossingen waarbij de balans blijft tussen effectiviteit en efficiency, het herzien van regels en het kiezen van standaarden, het nemen van de volledige verantwoordelijkheid voor de project/programma resultaten inclusief budget en resource management en het werken voorbij begrenzing van het project.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de rol van projectmanager in vergelijkbare projecten binnen de Rijksoverheid (1 jaar)
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met softwareontwikkeling en digitale platformen (1 jaar)
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met pré/onboarding processen HR en L&D processen (1 jaar)
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het systeem LMS en het platform SANA die momenteel gebruikt worden binnen het Dienjaar portaal of vergelijkbaar (1 jaar)
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het managen van de volledige levenscyclus van een digitaal project van initiatie tot oplevering inclusief planning uitvoering risicomanagement en rapportage (1 jaar)
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het implementeren van digitale platformen en portalen inclusief ervaring met klantgericht ontwerp en gebruiksvriendelijke interfaces (1 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur een opleiding gevolgd op het gebied van Projectmanagement (bijvoorbeeld Prince2, PMP of Agile/Scrum Master)
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken in of met portalen in een complexe IT-architectuur of integratieprojecten
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met veranderingsmanagement en het ondersteunen van teams en gebruikers bij de overgang naar nieuwe systemenen en werkmethoden
• Kandidaat heeft bij voorkeur bewezen ervaring in het verbeteren van de gebruikerservaring (UX/UI) van digitale platformen en het uitvoeren van gebruikerstests
• Kandidaat is bij voorkeur creatief in het bedenken van innovatieve oplossingen voor uitdagingen en het verbeteren van bestaande processen
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het gebruik van projectmanagementtools (bijvoorbeeld Jira, Monday, Mocrosoft Project, Asana)
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met het realiseren van strategische doelen en het aantonen van de impact van een project op de bredere organisatie