Projectmanager Innov …

Samenvatting

Vereiste profielomschrijving

Eisen

• Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. Sjabloon : CV template 1.9.doc
• Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
• Eis 3. Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
• Eis 4. De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op WO-niveau.
• Eis 5. De kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein van bewaken en beveiligen.
• Eis 6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het managen van innovatieve projecten binnen een organisatie met ten minste 2000 medewerkers.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het managen van reeds lopende innovatie-trajecten.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het verbeteren van (innovatie) processen binnen een organisatie met ten minste 2000 medewerkers.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met werkwijzen zoals Agile/Scrum.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met strategie-ontwikkeling.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van collega’s.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie.

Verantwoordelijkheden

• Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor inrichten van de processen binnen het Innovatiehub en verantwoordelijk voor het managen van diverse Use Cases die worden getoetst aan de hand van Pilots. Je hebt een belangrijke rol in het formuleren van de Use Case en de Pilot. Waarbij je de juiste partners voor de uitvoering bij elkaar dient te brengen (studenten/onderzoekers/bedrijven). Daarbij zorg je voor het bewaken van het overzicht en de voortgang in de Use Cases en de daarbij behorende Pilots. Tevens zorg je, met behulp van collega’s, voor het correct vastleggen van afspraken met uitvoeringspartners zodat er een solide keten ontstaat. Daarnaast draag je bij aan het opzetten van het innovatieproces binnen de Innovatiehub: opstellen van Templates, Jaarplanning, Financiële planning en communicatie. Tenslotte voer je regelmatig overleg binnen de Innovatiehub en met de stakeholders per Use Case.

  Vakmatige taken

  • Opstellen innovatieproces Innovatiehub.
  • Ondersteunen bij het Inrichten van de organisatie: Rapportage momenten en tools, jaarplanning, financiële planning, communicatieplan e.d.
  • Overzicht en voortgang Use Cases bewaken.
  • Koppelen van juiste mensen (collega’s, studenten, onderzoekers en leveranciers) aan de Use Cases en bijbehorende Pilots.
  • Opbouw publiek- private- netwerk (overheidsinstellingen/bedrijven/etc.).
  • Periodieke voortgangsrapportage richting opdrachtgevers van de Use Cases.
  • Periodieke voorgangsrapportage v.w.b. de Innovatiehub voor de eenheidsleiding.
  • Analytisch vermogen: het vertalen van ideeën naar concrete werkzaamheden en het meedenken over mogelijke oplossingsrichtingen.
  • Innovatief denkvermogen: het vermogen om te denken vanuit mogelijkheden van nieuwe methoden (Agile, Scrum, Design Thinking, Lean Start-Up) en technieken (zoals Internet of Things, Artificial Intelligence, Machine Learning etc.)  
  • Strategie-ontwikkeling: uitwerken en opstellen van processen en de samenhang borgen binnen de eenheid.
  • Verbeteren van processen.
  • Overzicht houden op alle lijnen: Bewaken van de voortgang van Use Cases.
  • Plannen: Opstellen van planningen, rapportages e.d.
  • Stakeholdermanagement: de afstemming met interne en externe partijen zoals interne afdelingen en externe partijen zoals OM, NCTV, KMAR e.d.
  • Coachen/begeleiden: het coachen en begeleiden van onderzoekers en studenten vanuit de Innovatiehub.

Competenties

• Probleemanalyse
• Maatschappelijke oriëntatie
• Klantgerichtheid
• Systeemdenken
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Coachen
• Organisatievermogen
• Netwerkvaardigheid
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid