Projectmanager Gebie …

Beschrijving

Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling CMK maak je deel uit van het team Ruimtelijke Projecten, bestaande uit ongeveer 20 gemotiveerde professionals die samenwerken in een collegiale en ondersteunende omgeving. Je zult werken aan integrale ruimtelijke projecten binnen de gemeente Houten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het realiseren van maatschappelijke en economische doelstellingen. Dit is een dynamische rol waarin je projectdocumenten opstelt, een projectteam leidt en de gemeente vertegenwoordigt in diverse overleggen. Jework aan projecten die de fysieke leefomgeving beïnvloeden en kansen signaleren voor duurzame ontwikkeling. Dit is een uitgelezen kans om deel uit te maken van een energiek team dat zich richt op de toekomst en de uitvoering van de vastgestelde gebiedsvisie.

Vereiste Profiel

• Afgeronde opleiding op WO-niveau in een relevante richting (zoals Ruimtelijke Ordening, Planologie of vergelijkbaar)
• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement van ruimtelijke projecten, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met bestuurlijke besluitvorming
• Proactieve houding en vermogen om risico's en kansen te signaleren in de fysieke leefomgeving

Eisen

• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmanagement/projectleiding in complexe gebiedsontwikkeling binnen een gemeente;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een politiek bestuurlijke context (overheidsorganisatie of aantoonbare advisering aan een overheidsorganisatie in dossiers met politiek-bestuurlijke relevantie).
• Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon- werkverkeer;

Wensen

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider/projectmanager gebiedsontwikkeling binnen een gemeente (35 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatieprocessen binnen een gemeente;
• (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met faciliterende rol van de gemeente, bijvoorbeeld door het gebruik van kavelpaspoorten (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Als ervaren projectmanager: kan je moeiteloos schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen de gebiedsontwikkeling
• ben je een integraal denker en werker, die de verschillende belangen snel en goed in kaart kan brengen en kan afwegen
• ben je erop gefocust hoe dingen mogelijk gemaakt kunnen worden en resultaten kunnen worden geboekt
• kan je goed overzicht kan houden over het eigen werkpakket met een veelheid aan grote en kleine taken en belangen, waarin zich doorlopend nieuwe wendingen voordoen
• ben je een kei in projectmatig werken
• ben je omgevingsbewust en heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
• ben je gericht op verbinden, samenwerken en communiceren
• leg je snel (nieuwe) contacten, heb je een goed netwerk, en kun je goed onderhandelen