Projectleider

Beschrijving

Bij de Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) is een uitdagende functie beschikbaar voor een Projectleider. In deze rol ben je verantwoordelijk voor diverse projecten die een impact hebben op de leefomgeving in de regio. Je werkt samen met gemeenten, collega's en externe partijen aan vergunningverlening en toezicht op bouw- en milieuprojecten. Daarnaast implementeer je nieuwe werkwijzen en wetten binnen de organisatie. Met een focus op veiligheid en duurzaamheid ben jij de schakel tussen verschillende stakeholders en zorg je voor een vlotte communicatie en samenwerking.

Vereiste profielomschrijving

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring met projectmanagement en samenwerking met diverse stakeholders.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen het domein van milieu en bouw.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om netwerken op te bouwen.
• Proactieve houding met oog voor detail en resultaatgerichtheid.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Aantoonbaar in het bezit van IPMA-certificaat C en/of Prince@2 en/of Agil/Scrum;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een overheidsinstelling;
• Aantoonbare werkervaring met het werkterrein van een omgevingsdienst (benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied vergunningsverlening, toezicht en handhaving gericht op bouw en mileu;
• Aantoonbare werkervaring met het leiden en regisseren van complexe projecten.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsinstelling (40 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden en regisseren van complexe projecten (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke, bestuurlijke en politieke contexten (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren
• Verbinden