Projectleider ZonMw …

Beschrijving

De zorg in Friesland staat voor grote uitdagingen, en het Friese Integraal Zorgakkoord (FrIZA) heeft als doel om de zorgtransformatie te bevorderen door minder nadruk op zorg en meer op preventie, gezondheid en welzijn. Met steun van een ZonMw-subsidie is er een kans om de regionale samenwerking te versterken. De projectleider voor 'Versterken regionale samenwerking' zal de spil vormen in deze inspanning, die gericht is op het betrekken van inwoners, zorgprofessionals en beleidsmakers. De rol vereist iemand die goed bekend is met de zorg- en gezondheidstransformatie binnen Friesland, en die in staat is om de diverse partners effectief te coördineren en te communiceren. De functies zijn beschikbaar van mei 2025 tot januari 2026 met een werkbelasting die varieert.

Vereist profiel

Wij zijn op zoek naar een professional met ruime ervaring in de zorgsector, een rat daarin in staat is om regionale samenwerkingen te bevorderen. Kennis van de Friese zorg- en gezondheidstransformatie is een must. De kandidaat moet in staat zijn projecten te coördineren met meerdere stakeholders en duidelijke communicatie te waarborgen.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
• Aantoonbaar relatief recent soortgelijke resultaten opgeleverd.
• Aantoonbare, recente en relevante werkervaring met zorg- en gezondheidstransformatie.
• Aantoonbare, recente en relevante werkervaring met coördineren van projecten met diverse stakeholders.

Wensen

• Bekend met het FrIZA netwerk en de partners en samenwerkingsverbanden binnen deze context.
• Ervaring met accountmanagement met samenwerkingspartners.

Verantwoordelijkheden

• Communicatie & Informeren: Heldere en goed afgestemde communicatie rondom de ZonMw-aanvraag.
• Scholing en Dialoog: Een volledige, jaarlijks bijgewerkte scholings- en dialoogkalender; uitgevoerd sessies afgestemd op specifieke doelgroepen.
• Relatiebeheer: Periodieke voortgangsrapportages en knelpuntenanalyses met partners.
• Verantwoording & ZonMw: Tijdige financiële en inhoudelijke rapportages conform ZonMw-richtlijnen.

Competenties

• Samenwerkingsgerichtheid
• Organisatorisch vermogen
• Visiegericht leiderschap
• Communicatieve en sociale vaardigheden
• Pragmatisch en resultaatgericht