Projectleider OT&IT …
Functieomschrijving
Als Projectleider Telecom & Platformen binnen Stedin ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van complexe projecten op het gebied van Operationele Technologie (OT) en Telecommunicatie. Je bent eindverantwoordelijk voor het resultaat van meerdere projecten met een omvang tot circa 1 miljoen euro. Je werkt nauw samen met interne klanten, externe leveranciers en verschillende belanghebbenden. Veiligheid en kwaliteit staan hierbij hoog in het vaandel. Je maakt gebruik van jouw technische inzicht om belangen te managen en problemen te voorkomen, en draagt zo bij aan de energietransitie en de ontwikkeling van de organisatie.
Vereist Profiel
Wij zoeken een kandidaat met een afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur in (Bedrijfskundige) Informatica of IT. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in projectmatig werken en bent bekend met het aansturen van projectteams, zowel in waterval als Agile. Ervaring met IT-systemen in het OT-domein en kennis van Prince 2 of IPMA zijn een pré. Je bent communicatief sterk, procesgedreven en in staat om op elk niveau effectief te communiceren. Verder ben je een teamspeler die waarde hecht aan samenwerking, veiligheid en continue ontwikkeling.
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO of WO -opleiding, bij voorkeur (Bedrijfskundige) Informatica en/of IT;
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in projectmatig werken en het (in)direct aansturen van projecten;
- Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: Prince 2 practitioner en/of IPMA-D
- Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
- Omdat je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: ITIL v3 of in een Service Provider
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Reageer direct!
