Projectleider Opvang …

Opdrachtomschrijving

De gemeente Baarn staat voor de uitdaging om een vluchtelingenstroom op te vangen, waaronder asielzoekers en Oekraïense vluchtelingen. Een projectteam is opgericht om de nodige huisvesting en opvanglocaties voor te bereiden. Voor dit team zoeken we een tijdelijke projectleider/coördinator die het overzicht bewaart en de voortgang van de werkzaamheden coördineert. Deze rol vereist een sterke connectie met diverse stakeholders en het vermogen om relevante informatie te verzamelen en te delen. De projectleider zal ook verantwoordelijk zijn voor de communicatie en samenwerking tussen verschillende disciplines en afdelingen binnen de gemeente.

Gezocht profiel

Wij zoeken een tijdelijke projectleider/coördinator met sterke organisatorische vaardigheden en een resultaatgerichte instelling. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt verschillende belangen en stakeholders verbinden. Een proactieve houding en het vermogen om prioriteiten te stellen zijn cruciaal. Kennis en ervaring met gemeentelijke processen, voor de opvang van vluchtelingen en een netwerk binnen relevante instanties zoals het COA zijn een pre. Daarnaast ben je in staat om ambtelijke en bestuurlijke overleggen effectief voor te bereiden en uit te voeren.

Eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/coördinator met het thema vluchtelingen binnen een gemeente;

Wensen

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/coördinator met het thema vluchtelingen binnen een gemeente (50 punten);
• Aantoonbare werkervaring met vraagstukken met politiek-bestuurlijke gevoeligheid, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met stakeholders / externe partijen (10 punten);
• Uiterlijk beschikbaar per 15 oktober 2025 voor minimaal 24 uur in de week waarvan 16 uur fysiek op locatie (10 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Oplossings- en resultaatgerichte houding;
• - Klantgericht, stressbestendig en onafhankelijk in meningsvorming;
• - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• - Politiek-bestuurlijk sensitief;
• - Klantgericht, stressbestendig en onafhankelijk in meningsvorming.