Projectleider-opleid …

Vacature: Projectleider-Opleider-Coach Verandertraject ISD

De Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Brabantse Wal is op zoek naar een ervaren projectleider-opleider-coach om een ingrijpend verandertraject te begeleiden. Dit verandertraject richt zich op de transitie van een team met meerdere gespecialiseerde deelteams naar een integraal klantmanagementsysteem. We zoeken iemand die het verschil maakt door medewerkers te scholen, te coachen en hen te begeleiden in hun ontwikkeling, zodat ze hun rol als klantmanager optimaal kunnen vervullen. Je gaat werken in een omgeving waarin aandacht voor de mens en zijn ontwikkeling centraal staat. Met een projectduur van 18 maanden bied je de noodzakelijke ondersteuning om medewerkers klaar te stomen voor hun nieuwe verantwoordelijkheden.

Vereist Profiel

• HBO-werk en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring van minimaal 1 jaar in het verzorgen van vakinhoudelijke scholing.
• Minimaal 1 jaar ervaring met individuele coaching on the job van klantmanagers.
• Minimaal 3 jaar ervaring als juridisch toetser/kwaliteitsmedewerker Participatiewet.
• Diepgaande kennis van de Participatiewet en voorliggende voorzieningen.
• Ervaring in projectleiding van opleidings- c.q. traineeprogramma’s binnen het sociaal domein.
• Bij voorkeur zelf ontwikkeld materiaal voor scholing en coaching, met de mogelijkheid om dit aan te passen aan de lokale situatie.
• Wendbaar, integer en proactief, met een enthousiaste aanpakkersmentaliteit.
• Beschikbaar uiterlijk 1 november 2025.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
• De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 november 2025 starten. (Graag duidelijk aangeven in het CV.)
• Het uurtarief is maximaal 85
• Uw kandidaat aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in verzorging van vakinhoudelijke scholing/training (Dit moet blijken uit het cv.)
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar recente kennis en ervaring met met individuele coaching on the job van klantmanagers binnen de uitvoering van de Participatiewet(werkgebied). (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente kennis en ervaring als toetser/kwaliteitsmedewerker Participatiewet. (Graag duidelijk omschrijven inCV)

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft beschikt over referentie's betreffende eerder verzorgd opleidings- c.q. traineeprogramma binnen het sociaal domein. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
• De aangeboden kandidaat beschikt over zelf ontwikkeld materiaal voor scholing of coaching. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
• De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
• Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.