Projectleider Inform …

Beschrijving

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) levert een pand op dat volledig functioneel moet zijn voor de Koninklijke Bibliotheek (KB). Dit houdt in dat er een sterke integratie moet zijn met de IV-systemen, waaronder netwerk, veiligheid en robotica. Daarnaast moet er aandacht zijn voor de inrichting van beheer- en exploitatieprocessen, evenals de borging van IV-governance en ondersteuning van de capaciteit. De verantwoordelijkheden omvatten ook het integreren van gebruikerswensen in systemen en processen. Als projectleider ben je essentieel in het coördineren van de interne implementatie van de IV-aansturing van het magazijn en verzeker je dat alles op rolletjes loopt.

Gewenst Profiel

De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in projectmanagement en ervaring met informatievoorziening binnen een complexe organisatie. Je bent communicatief vaardig en in staat om verschillende belanghebbenden te betrekken, waaronder agile teams en externe experts. Je hebt kennis van IV-beheerprocessen en de aansluiting van systemen, met een focus op veiligheid en betrouwbaarheid. Daarnaast ben je goed in het organiseren van afstemming en besluitvorming, en heb je ervaring met het opzetten van gestructureerde werkpakketten. Kennis van de Koninklijke Bibliotheek en de bijbehorende processen is een pré.

Eisen

• •Ruime ervaring met IV-inrichting binnen bouw-, huisvestings- of logistieke trajecten
• •Bekend met hybride projecten op het snijvlak van vastgoed en IT
• • 5 jaar ervaring als Projectleider bij een complexe organisatie
• •Bij voorkeur ervaring met het Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
• •Ervaring in of met agile organisaties en werken met scrumteams
• •Kennis van IV-governance, informatiebeheer en beheerprocessen
• •Vaardig in het analyseren van afhankelijkheden en het maken van planbare werkpakketten

Wensen

• •Verbindend: je brengt mensen uit verschillende domeinen effectief samen
• •Communicatief sterk: je schakelt tussen techniek, beleid en gebruikers
• •Planmatig en gestructureerd: je bewaart overzicht en brengt voorspelbaarheid
• •Organisatiesensitief: je begrijpt hoe publieke organisaties werken
• •Initiatiefrijk: je signaleert knelpunten en handelt tijdig
• •Resultaatgericht: je werkt aan duurzame, werkbare oplossingen